Overview
Le Service Développement RH composé de 3 personnes est chargé d’animer la politique de gestion et de développement des compétences, de suivre les contrats collectifs (mutuelle prévoyance retraite) et de tout projet relevant du périmètre RH de Sisley en France. Au sein de ce service vous serez rattaché(e) à la Directrice Développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH présentes sur les sites en France.
Responsibilities
* Participer au déploiement du Plan de développement des compétences des collaborateurs : recherche de prestataires, planification et organisation des formations, gestion administrative des formations (conventions, facturation, gestion des listes de présence, etc.), évaluation de l’efficacité des formations
* Réaliser les bilans chiffrés de l’activité Formation pour le Comité Social et Économique (plan prévisionnel, bilan de fin d’année, etc.)
* Participer au lancement et au suivi de la campagne des entretiens annuels de performance et entretiens professionnels de fin d’année
* Participer à la préparation du budget annuel avec la Directrice du Développement RH, assurer son suivi tout au long de l’année (processus interne de gestion des commandes, facturation, provisions) et participer au point trimestriel avec le Contrôle de gestion
* Participer à la gestion administrative des appels d’offres concernant les contrats collectifs le cas échéant (mutuelle / prévoyance, plan d’épargne retraite)
Qualifications
* Organisation / rigueur
* Utilisation quotidienne des outils informatiques (Sheet SIRH)
* Vous aimez travailler en équipe, le rôle de coordinateur et la diversité des interlocuteurs
* Qualités relationnelles
* Bonne communication écrite et orale
* Réactivité et proactivité
Informations complémentaires
* CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages (participation)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
* Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Sisley
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key details
* Key Skills : Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
* Experience : years
* Vacancy : 1
J-18808-Ljbffr
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