Directeur d'établissement social ou médico-social — h/f

Directeur d'établissement social ou médico-social — H/F
DE-FAMCAAJ-24062025
La Direction Régionale de LADAPT Ile-de-France recrute son Directeur ou sa Directrice du Pôle Soins et Accompagnement de LADAPT Val d’Oise (95) en CDI à compter du 1er septembre 2025.
Basé à Soisy-sous-Montmorency, le Pôle - qui représente 105 places, 90 ETP et un budget de 7.1 millions d’euros - est constitué :
- d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (55 places dont 48 places d'internat, 6 places d'externat et 1 d'accueil temporaire et 73 ETP) accueillant des Adultes (à partir de 20 ans) présentant un handicap mental, avec trouble associé pour la majorité, ayant besoin d’une assistance dans la vie quotidienne. Les objectifs du FAM sont : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne et Surveillance médicale et soins.
- D’un Centre d’Activité & d’Accueil de Jour basé à Soisy-sous-Montmorency (50 places et 17 ETP) accueillant des adultes en situation de handicap mental et/ou physique. Les objectifs du CAAJ sont : Proposer des activités favorisant l’autonomie et l’épanouissement des personnes accueillies, Développer des apprentissages et travail des compétences préprofessionnelles en vue d'orientation ESAT, Entreprises adaptées ou poste adapté en entreprise.

Missions : Dans le respect de la politique et des orientations nationales définies par l’association et sous l'autorité du Directeur Régional Ile-de-France, il a la responsabilité de l’ensemble des dimensions du FAM et du CAAJ à savoir :
- piloter la stratégie et le développement des structures du Pôle
- veiller à l'évolution réglementaire du secteur et au positionnement du Pôle dans son environnement.
- assurer la promotion des activités et renforcer les partenariats en cohérence avec les orientations régionales et nationales.
- veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations dispensées et la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue (évaluation interne/externe et certification)
- garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002 en faveur du respect des droits des usagers
- s’assurer de la bonne gestion budgétaire et financière
- garantir le respect des dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs LADAPT en matière de droit du travail, animer les instances représentatives du personnel et exercer les prérogatives de l’employeur en matière de Ressources Humaines
- Assurer des conditions d’hygiène et de sécurité adaptées tant vis-à-vis du personnel que de toute personne accueillie ou ayant accès à la structure
Expérience de direction confirmée, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Excellente communication écrite et orale à l'égard des usagers, de leurs familles, des professionnels, des tutelles et partenaires
Capacités de fonctionnement en équipe et en réseau, être force de proposition, d’analyse, sens des priorités et de l’organisation, bienveillance et rigueur.
Compétences en gestion financière, administrative, de projets et ressources humaines.
Maitrise des outils informatiques.
LADAPT IDF - FAM CAAJ Soisy-sous-Montmorency
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).
https://www.ladapt.net/region-ile-de-france
Soisy-sous-Montmorency
Diplôme Niveau 1 (Masters et équivalents)
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social