Conseiller·e energie / auditeur h/f

Ener'gence - Les missions :etnbsp;

Conseiller, sensibiliser, informer etagrave; la sobrieteacute;teteacute;, letrsquo;efficaciteteacute; eteacute;nergeteacute;tique, aux eteacute;nergies renouvelables, au changement de pratiques et aux enjeux eteacute;nergeteacute;tiques et climatiques
Apporter une expertise technique et sociale aux habitants et acteurs locaux sur leurs projets et probleteacute;matiques eteacute;nergeteacute;tiques
Accompagner les collectiviteteacute;s territoriales adheteacute;rentes dans letrsquo;aide etagrave; la deteacute;cision et la mise en etoelig;uvre des politiques publiques en matietegrave;re detrsquo;eteacute;nergie et du climat.

Notre eteacute;quipe est composeteacute;e de 40 personnes dynamiques, motiveteacute;es, engageteacute;es qui travaillent de manietegrave;re efficace dans une ambiance conviviale.

Au sein detrsquo;Eneretrsquo;gence, le petocirc;le habitat assure les missions deteacute;dieteacute;es au conseil et etagrave; letrsquo;accompagnement des meteacute;nages du Pays de Brest dans leurs projets de reteacute;novation de letrsquo;habitat. Ces missions sont reteacute;aliseteacute;es dans le cadre du dispositif Tinergie : Service Public de la Reteacute;novation de letrsquo;Habitat du Pays de Brest. Ce dispositif a eteacute;teteacute; deteacute;veloppeteacute; en 2012 etagrave; letrsquo;initiative de Brest meteacute;tropole. Depuis 2020, Tinergie est eteacute;galement deteacute;ployeteacute; sur les autres Etablissements Publics de Coopeteacute;ration Intercommunale du Pays de Brest.

Votre retocirc;le

Assurer les permanences de conseils aux particuliers, tant etagrave; letrsquo;agence que de manietegrave;re deteacute;centraliseteacute;e, et reteacute;pondre aux demandes detrsquo;information par des conseils personnaliseteacute;s notamment sur la maeticirc;trise de letrsquo;eteacute;nergie, letrsquo;isolation et letrsquo;enveloppe du betacirc;ti, les systetegrave;mes de chauffage et de ventilation, les eteacute;nergies renouvelables et les dispositifs detrsquo;aides financietegrave;res.



Orienter les particuliers vers les dispositifs adapteteacute;s etagrave; leur demande : Ma Prime Reteacute;novetrsquo;, Ma Prime Adaptetrsquo;, Ma Prime Logement Deteacute;cent, Accompagnement des coproprieteacute;teteacute;s, et autres dispositifs de lutte contre la preteacute;cariteteacute; eteacute;nergeteacute;tiqueethellip;



Suivre les projets de reteacute;novation Tinergie au sein du dispositif de Brest meteacute;tropole ou des autres Communauteteacute;s de Communes et detrsquo;Agglometeacute;ration du Pays du Brest :

Participer etagrave; la reteacute;alisation du diagnostic eteacute;nergeteacute;tique du logement et accompagner les particuliers dans letrsquo;analyse de ce bilan
Aider les particuliers dans la deteacute;finition de leur bouquet de travaux de reteacute;novation, etagrave; consulter les entreprises agreteacute;eteacute;es, etagrave; eteacute;tudier des devis et les aides financietegrave;res mobilisables
Preteacute;-instruire les demandes de financement aupretegrave;s des collectiviteteacute;s





Suivre des projets de reteacute;novation globale en tant quetrsquo;Accompagnateur Reteacute;novetrsquo;, notamment dans le cadre du PIG PTFR de Brest meteacute;tropole :

Visiter le logement et produire un audit eteacute;nergeteacute;tique reteacute;glementaire
Aider les particuliers dans la deteacute;finition de leur programme de travaux de reteacute;novation, etagrave; consulter les entreprises agreteacute;eteacute;es, etagrave; eteacute;tudier des devis
Mettre etagrave; jour letrsquo;audit eteacute;nergeteacute;tique en coheteacute;rence
Etablir un plan de financement de letrsquo;opeteacute;ration
Constituer et deteacute;poser les dossiers de demande de subvention Ma Prime Reteacute;novetrsquo; Parcours Accompagneteacute;
Visiter le logement apretegrave;s travaux et setrsquo;assurer de la coheteacute;rence avec les factures reteacute;colteteacute;es
Constituer les dossiers de demande de versement de subvention Ma Prime Reteacute;novetrsquo;





Reteacute;aliser des opeteacute;rations de sensibilisation ou detrsquo;animation (confeteacute;rences, tenue de stand lors de salon, visites de sites exemplaires, animation via le etlaquo; Camion Energie etraquo;, ethellip;)



Reteacute;daction et conception de documents de sensibilisation, detrsquo;articles de presse, de fiches techniques



Veille documentaire et mise etagrave; jour des informations communiqueteacute;es au public, en lien avec les autres conseilleretmiddot;eetmiddot;s eteacute;nergie



Participer aux programmes et aux tetacirc;ches geteacute;neteacute;rales de letrsquo;association



Sollicitations occasionnelles en soireteacute;e et week-end

Vos atouts

Formation de niveau Bac +2 ou +3 (DUT, BTS thermique, eteacute;nergeteacute;tique, Licence Proethellip;) minimum, une expeteacute;rience dans le domaine de letrsquo;eteacute;nergie serait appreteacute;cieteacute;e



Connaissance de la thermique du betacirc;timent et des outils associeteacute;s, des techniques de maeticirc;trise de letrsquo;eteacute;nergie (isolation, chauffage, ventilation, eteacute;tancheteacute;iteteacute; etagrave; letrsquo;air ethellip;), des eteacute;nergies renouvelables, des acteurs de ces filietegrave;res, du contexte eteacute;nergeteacute;tique et environnemental actuel



Capaciteteacute; etagrave; produire des audits eteacute;nergeteacute;tiques reteacute;glementaires



Bonne connaissance des outils informatiques souhaiteteacute;e (Excel, Word, Powerpoint, ...)



Connaissance des outils detrsquo;audit appreteacute;cieteacute;e (Pleteacute;iades, ...)



Sens de la peteacute;dagogie, de la synthetegrave;se, de letrsquo;eteacute;coute active et du dialogue



Sens du relationnel, de la communication, du travail en eteacute;quipe et de letrsquo;inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral



Capaciteteacute; etagrave; conduire des actions detrsquo;animation



Dynamisme, rigueur et autonomie



Motivations personnelles pour la transition eteacute;nergeteacute;tique



Permis Betnbsp;

Les atouts d'Ener'gence

Ancrage territorial fort



Missions diversifieteacute;es offrant un panel detrsquo;actions complet



Structure reconnue dans son champ de competeacute;tence au niveau local et national



Equipe de 40 personnes travaillant dans une ambiance de travail sereine et constructive



Avantages pour les salarieteacute;s :

Tickets restaurants
Participation aux frais de deteacute;placement (transport en commun, kilometegrave;tres veteacute;lo)
Primes detrsquo;eteacute;teteacute; et de Noeteuml;l
Chetegrave;ques cadeaux etagrave; Noeteuml;l
Possibiliteteacute; de teteacute;leteacute;travail
Compte eteacute;pargne temps
Mutuelle entreprise
Preteacute;voyance




Poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible en CDI etagrave; temps plein.
Date limite des candidatures le 15/03/2026Lieu de travail : Brest (29)Deteacute;placement sur le Pays de Brest et ponctuellement en Reteacute;gion etndash; Permis B requisReteacute;muneteacute;ration : selon expeteacute;rience et profil, entre 26 500 eteuro; et 30 000 eteuro; brut annuel
Les entretiens auront lieu etagrave; Brest le vendredi 20 mars 2026