RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous assisterez la chargée de mission adminsitrative du pôle enfance-jeunesse-médiation-prévention, vous aurez les missions suivantes :
Missions du poste
• Accueil physique et téléphonique du public et des professionnels,
• Soutien dans la gestion du budget,
• Soutien dans la gestion du recrutement,
• Gestion des dossiers d'inscriptions,
• Gestion du courrier et des mails,
• Facturation et suivi pour l'ALSH,
• Mise à jour et paramétrage du logiciel « Concerto »,
• Conception et diffusion de l'information liée à l'ensemble du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-faire / Savoir être
• Titulaire d'un Bac professionnel Secrétariat ou Bac + 2 « BTS Secrétariat ou Assistant de Direction »
• Maîtrise de l'informatique et des outils numériques,
• Connaître le logiciel Concerto et Civil-Net est un plus,
• Règles de l'expression orale et écrite de qualité,
• Notions de comptabilité,
• Sens de l'écoute, discrétion,
• Capacité d'adaptation.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 (remplacement d'agent indisponible)
Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire au bout de 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 17/08/2025 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
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