Vos missions en quelques mots L'assistant.e de formation contribuera à la gestion des ressources humaines non médicales du CHU, en particulier dans le domaine de laformation et du développement professionnel continu (DPC). Elle/il sera attendu.e pour : Participer à la mise en oeuvre du plan annuel de formation et de développement professionnel continu des professionnels du CHU : -Gérer la mise en place des formations au niveau administratif : travailler en collaboration avec le référent des formateurs internes pour la programmation des sessions (dates, lieux), inscriptions, adaptation du public aux besoins, convocations des participants, relances des inscriptions si nécessaires, mettre à jour les programmes de formation diffusés -Gérer des réservations et de la disponibilité des salles de formation -Accueillir les formateurs et les apprenants, avec vérification du bon fonctionnement du matériel mis à disposition -Suivre de la finalisation des formations (conformité des éléments justificatifs : émargement, facturation) -Contribuer aux bilans à chaud des formations -Envoyer des attestations de formation obligatoires aux agents dans les services respectifs -Archiver les dossiers -Collaboration avec l’OPCA de l’établissement -Collaboration avec l’encadrement pour le suivi de la mise en place des formations Localisation Localisation : 3 Boulevard Fleming 25030 Besançon cedex Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
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