Un(e) maître-nageur(euse) sauveteur(euse) h/f

Au sein du centre aquatique AQUALAC et sous la responsabilité du chef de bassin, le (la) MNS conçoit, anime et encadre les activités aquatiques proposées par l’établissement. Il (elle) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il (elle) donne les 1ers soins d’urgence avant d’alerter les services compétents. Missions : Accueil des publics : Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel Dialogue avec les usagers et régularisation des conflits Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : Contrôle journalier de l’infirmerie, Application du règlement intérieur, à faire respecter par les usagers, Prise d’initiative en cas d’urgence, Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, Alerte à donner aux services compétents, Détection d’anomalie de matériels, Repérage des comportements à risque. Encadrement et animation d’activités aquatiques : Adapter son intervention pédagogique en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage, dans le respect du projet pédagogique, Mise en place des outils de l’animation et de la surveillance (jeux aquatiques, lignes d’eau, matériel d’apprentissage), Dispenser toute forme d’activités aquaformes (aquafitness, aquabike, circuit trainning aquatique…), Contribuer au dynamisme de l’établissement en étant acteur de la programmation évènementielle. Sécurité des publics : Représenter l’exploitant dans le cadre des procédures du système. Contribution à la transition énergétique et aux économies d’énergie : Mise en place des éléments permettant les économies d’énergie de l’établissement (couverture thermique), Adaptation au fonctionnement en mode dégradé pour raisons d’économies d’énergie (fermeture hivernale) Titulaire du BEESAN, BEP JEPS-AAN ou d’un diplôme conférant le titre de MNS et à jour du CAEPMNS Respect du POSS et procédure d’urgence en cas d’incident Connaissance de la règlementation des activités aquatiques Connaissance du cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaissance des règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements Qualités pédagogiques (méthodes et outils sur les activités aquatiques) Connaissance du mode de fonctionnement des partenaires (Education nationale, associations, clubs…) Notions sur la motricité et la psychologie humaine aux différents âges Ouverture aux relations humaines et sens de l’accueil Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles, sens du dialogue, savoir être et sens commun Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité Expérience souhaitée Conditions Poste à pourvoir : février 2026 Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine. Week-ends en alternance et jours fériés, et 6 RTT Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération : selon grille indiciaire des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et part variable avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS) Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail : Statut d’autoentrepreneur et signature de l’AOT.Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Informations complémentaires Sylvain HEMERY, Adjoint au directeur des équipements sportifs et de loisirs - Chef de bassin Tél. 04 79 61 48 80 – Mobile : 06 04 67 09 25 Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à envoyer jusqu’au 4 janvier 2026 inclus sous la référence 2026-02-MNS-ESL Journée de recrutement : mardi 13 janvier 2026