Entité
Lagardère Travel Retail Duty Free Global
Métier
IT / Systèmes d'information / Digital
Type de contrat
CDI
Localisation
Levallois-Perret
Publiée le
25 septembre 2025
Début du contrat
Dès que possible
Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.
Au sein de la Direction IT & Master Data, tu joueras un rôle clé dans la transformation digitale de Lagardère Travel Retail. En tant qu’Architecte et Lead Technique SAP S/4HANA FIORI, tu définiras l’architecture applicative SAP/FIORI et garantiras la qualité des développements spécifiques réalisés dans SAP S/4HANA Retail, en lien avec les évolutions BTP et Rise.
Ton rôle et tes missions
Tu piloteras les choix technologiques et assureras la cohérence du SI SAP.
Tu contribueras à la définition de la roadmap SAP et aux projets d’upgrade S/4HANA.
Tu garantiras la qualité, la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions SAP.
Tu définiras l’architecture cible SAP S/4HANA et celle des solutions satellites (SAP PO / IS-CPI, BI BW/BW4 SAC/Fabric).
Tu encadreras fonctionnellement les développeurs SAP (ABAP, Fiori, PO).
Tu mettras à jour la charte de développement ABAP/FIORI et veilleras à sa bonne application.
Tu superviseras les développements techniques en assurant qualité et respect des délais.
Tu accompagneras les développeurs offshore à Manille sur les bonnes pratiques S/4HANA.
Tu guideras l’équipe dans la mise en place des briques BTP/Fabric et l’usage des API “Public Interfaces”.
Tu anticiperas le passage sur Rise en proposant la meilleure architecture applicative.
Tu piloteras les processus d’archivage de données SAP.
Tu analyseras les nouvelles fonctionnalités SAP et identifieras les opportunités de mise en œuvre.
Tu assureras une veille technologique sur les innovations SAP (BTP, Fiori, AI…).
Et si on parlait de toi ?
Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire.
Tu as au moins 5 ans d’expérience en développement ABAP S/4HANA et FIORI.
Tu as déjà occupé un poste d’architecte ou de lead technique SAP.
Tu maîtrises SAP S/4HANA (CDS, Fiori, HANA DB), SAP BTP, SAP PI/PO, SAP Cloud Connector.
Tu connais les processus métiers (Supply Chain, Finance, Production…).
Tu es à l’aise avec les intégrations API, OData, Middleware.
Tu parles anglais couramment (écrit et oral).
Tu es reconnu·e pour ton leadership, ton esprit d’équipe et ta rigueur.
Tu es curieux·se, autonome et passionné·e par les nouvelles technologies SAP.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.
Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :
On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.
On agit pour réduire notre impact environnemental.
Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité !
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