Ce recrutement s'intègre dans un programme de transformation digitale majeur au sein de l'entreprise. Rattaché au Chief Digital Officer, votre rôle principal est de porter la vision produit du périmètre dont vous avez la responsabilité, dans une organisation en pleine transformation et mutation.
Pour ce faire, vos missions principales seront :
1. Définir et faire évoluer la vision et la stratégie globale du produit.
2. Élaborer en lien avec son N+1 une Roadmap projet en tenant compte des parties prenantes (IT, métier, etc.). Vous êtes la jonction entre les équipes techniques et le métier.
3. Être garant du delivery projet en lien avec la roadmap définie.
4. Adapter le choix des méthodologies digitales : Design Thinking, Parcours, Maquettage, Epics & Users Stories, Backlogs.
5. Assurer et piloter la planification : délais et jalons en lien avec les objectifs établis en amont.
6. Être garant du respect de son budget en lien avec le PMO Projet en central.
7. Produire les livrables nécessaires au projet.
8. Organiser la mesure de la performance du projet et du produit (KPI business & techniques).
9. Mise en place des comités de pilotage : préparation, communication, arbitrage, validation auprès du Comex.
10. Garantir la bonne information et le bon niveau d'échange avec le Sponsor CoDir.
11. Collaborer efficacement avec les autres Squad Produit du programme.
12. Management direct de votre équipe (environ 5 product owners).
13. Garant du change management sur son périmètre en lien transversal avec l'équipe “Change” (environ une trentaine de personnes dans les régions, sur le terrain).
14. Accompagner le Chief Digital Officer sur la prospective, tout en préparant le terrain, notamment sur les sujets internationaux.
15. Assurer une veille technologique et concurrentielle du marché sur les produits existants.
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