Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Le site de Paron (89) regroupe près de 270 collaborateurs, dans des activités multiples : production de mélanges et câbles d'énergie (industriels et spéciaux), supply chain, commerce, R&D. Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn
Principales missions :
Rattaché à la Direction QHSE France, vous garantissez la qualité des produits & services livrés aux clients et vous améliorez en permanence la performance qualité du site.
Garant du plan de contrôle et de la traçabilité des produits, vous vous assurez de la conformité du site aux exigences des normes pour lesquelles le site est certifié ou aspire à l'être, ainsi qu'aux règles de fonctionnement du groupe et vous coordonnez les activités qualité dans le respect des objectifs de santé-sécurité, de délai et de coût du site.
Vous serez le visage de la qualité des produits et des processus pour nos clients, nos fournisseurs.
Tâches principales :
Déployer et animer la politique QHSE définie par le groupe sur le site
Superviser la conformité des matières, produits et services
Coordonner le traitement des non-conformités internes/externes et garantir le suivi des actions correctives et préventives à mettre en oeuvre
Evaluer et réduire les risques qualité et améliorer la qualité des produits et services livrés au client en pilotant des projets d'amélioration
Préparer, communiquer et analyser les reportings de la performance qualité
Réaliser et/ou préparer les audits internes et externes (clients, tierces parties, fournisseurs, système)
Gérer et maintenir un système de management performant et l'ensemble des certifications associées sur son périmètre
Manager et animer l'équipe Qualité du site (10 personnes)
Etre le lien entre l'entreprise et les clients et / ou les fournisseurs sur les aspects qualité (audits, réclamations, rapports d'expertise, amélioration continue et traitement des écarts)
Valider les modalités de production et de contrôle des produits
Autoriser la livraison du produit, bloquer la fabrication si nécessaire
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil & compétences attendues :
Dipôme d'ingénieur ou Master en Qualité
Expérience :
Expérience confirmée indispensable dans l'animation Qualité dans un environnement industriel.
Compétences techniques / comportementales :
Pilotage de la performance Qualité
Connaissance des outils Qualité (8D en particulier)
Pilotage de projets transverses
Gestion d'un système de management certifié ISO 9001
Gestion d'un système de management certifié ISO 19443 ou connaissances dans les exigences relatives au secteur nucléaire
Anglais professionnel, français courant
Leadership
Management d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
-
Réactivité
Localisation & Déplacements
Paron (89 - Yonne)
Déplacements possibles (principalement en France) dans le cadre des missions
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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