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Manager gestion immeuble f/h

Nîmes
CDI
LES NOUVEAUX HERITIERS L.N.H.
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier.

Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé.

Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.





LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Manager de la souscription immeuble, vous rejoignez une équipe de 9 personnes :

Management

Manager les équipes sur l’assistance technique et le respect des consignes

Évaluer les compétences et les besoins en formation

Élaborer le plan d’action et mobiliser l’équipe autour des orientations

Évaluer les collaborateurs et conduire les entretiens annuels

Participer aux recrutements de l’équipe

Assurer la gestion administrative (congés, télétravail…)



Pilotage de l'activité
Déployer les moyens pour maîtriser les activités du service

Coordonner les tâches et compétences internes

Assurer la mise à jour des modes opératoires et proposer des outils adaptés

Organiser et planifier les activités via les tableaux de bord (Zoho)

Réaliser le suivi des contrats en garantissant qualité et délais

Contrôler la prévention en lien avec la Qualité et la souscription

Proposer des améliorations de processus avec les équipes métiers

Travailler en synergie avec les souscripteurs et les commerciaux



Technique métier
Superviser la gestion des dossiers de souscription immeuble

Organiser le service pour assurer qualité, complétude (EURASSUR) et respect des délais

Contrôler les propositions d’assurance

Analyser les demandes clients et vérifier les conditions d’acceptation

Analyser et valider les dossiers hors délégation, intervenir en support technique

Informer et conseiller les clients, les accompagner sur les outils numériques

Traiter les réclamations ou les transmettre au bon service



Gouvernance et contrôles
Veiller à l’application du contrôle interne et à la maîtrise des risques

S’assurer de l’efficacité des procédures de niveau 1

Participer aux contrôles et respecter leur planification

Assurer le suivi de la cartographie des risques sur l’outil dédié





CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE
Formation : Bac+5 en assurance

Expérience : 7 ans min. en gestion IARD avec management d’équipe

Compétences : EURASSUR (maîtrise), Zoho (maîtrise)

Qualités : être proactif, autonome, rigoureux, leader, collaboratif





LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Entretien avec Les Nouveaux Héritiers

Entretien avec le Directeur des Opérations Techniques

Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Justifier d’un Bac+5 en assurance ou équivalent.
Cumuler minimum 7 ans d’expérience en gestion de contrats IARD, avec une expérience confirmée en encadrement d’équipe.


Maîtriser les outils métiers EURASSUR et Zoho, et comprendre les enjeux liés à la souscription immeuble.

Piloter une activité avec rigueur, exigence et sens du service.
Manager une équipe avec méthode, pédagogie et capacité à fédérer.
Accompagner techniquement les collaborateurs et faire monter en compétence.
Organiser les priorités, planifier les actions et structurer les process.
Analyser les indicateurs de performance, adapter les méthodes et améliorer les résultats.
Communiquer avec clarté, collaborer efficacement avec les services internes, et assurer un reporting fiable.
Adopter une posture proactive, autonome, orientée solution et satisfaction client.


Fondée au cœur de Paris, Les Nouveaux Héritiers est une société de recrutement innovante et engagée, dédiée à connecter les talents avec les entreprises qui façonnent demain.

Notre équipe dynamique et passionnée met un point d’honneur à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Grâce à notre expertise sectorielle et notre réseau étendu, nous proposons des opportunités sur mesure, dans des secteurs variés.

Chez Les Nouveaux Héritiers, chaque candidature est unique. Notre objectif ? Trouver le poste qui vous correspond vraiment, et bâtir avec vous une relation durable basée sur la confiance.

Rejoignez-nous et découvrez comment nous pouvons faire grandir ensemble votre carrière !

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