Directeur.rice vrac hauts-de-france

Mission du Directeur.trice

* Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de l’association
o Définir les orientations stratégiques de l’association, à l’interne et à l’externe, à court, moyen et long terme, en lien avec le bureau et le conseil d’administration
o Garantir l’ensemble des conditions nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle du projet sur le terrain
* Gestion budgétaire et administrative
o Elaborer le budget pluriannuel de l’association
o Rechercher les financements publics et privés (budget annuel autour de 800 K€)
o Suivre en temps réel la réalisation du budget, avec l’appui de l’assistante administrative et financière
o Assurer la bonne gestion financière et administrative de l’association, avec l’appui de l’assistante administrative et financière (outils de reporting, conventions de financement, règlement des factures, appels de fonds, etc.)
* Gestion des ressources humaines
o Définir et mettre en œuvre de la politique RH de l’association, en lien avec le bureau (identification des besoins, organisation et mise en œuvre des recrutements, etc.)
o Assurer l’encadrement direct des salariés de la MEL et de la responsable de l’antenne VRAC Artois : définition d’objectifs, points réguliers, entretiens annuels, etc. (l’encadrement direct de l’équipe de VRAC Artois est assuré par la responsable d’antenne)
o Organiser et animer les réunions d’équipe, séminaires de travail, etc.
o Gérer les questions RH au sein de l’association, avec l’appui du cabinet comptable Harmonium et de l’assistante administrative et financière (suivi de l’accord d’entreprise, politique salariale, rédaction des contrats de travail, obligations légales, suivi des compteurs d’heures, gestion des paies et des frais, etc.)
* Animation de la vie associative
o Organiser et animer les instances (bureau et CA)
o Définir et suivre les indicateurs de l’activité et rédiger le rapport d’activité annuel
* Plaidoyer et représentation
o Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, financiers et associatifs
o Représenter l’association au sein du réseau VRAC France, contribuer aux réflexions
o Participer aux réseaux régionaux et locaux de la démocratie alimentaire et de la lutte contre la précarité (réunions des PAT, collectifs associatifs, etc.)
o Participer à des séminaires pour représenter VRAC et porter le plaidoyer autour de la démocratie alimentaire


Compétences requises

* Formation BAC +5 en sciences humaines, développement local, économie sociale et solidaire
* Expérience d’au moins 8 ans en pilotage de projets complexes et gestion financière
* Expérience significative en management


Compétences et connaissances

* Pilotage de projets complexes
* Ingénierie financière
* Management collaboratif
* Évaluation d’impact
* Animation partenariale, expérience en plaidoyer et représentation institutionnelle
* Animation de démarches participatives, maîtrise des outils d’éducation populaire et d’intelligence collective
* Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse
* Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les diverses parties prenantes autour du projet
* Capacité à prendre du recul, à gérer les incertitudes, à travailler en grande autonomie, à faire face à des situations complexes
* Compréhension des enjeux territoriaux en matière de précarité alimentaire et de démocratie alimentaire, et des politiques publiques nationales et territoriales


Lieu

Basé à Lille ; déplacement régulier à Lens.

#J-18808-Ljbffr