Vos missions en quelques mots Le responsable du service financier met en œuvre les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante. Il gère les moyens financiers de la collectivité. Il gère et coordonne son service. - Elaboration des budgets en collaboration avec la direction support (Ville, CCAS) - Exécution et suivi des budgets et des différentes étapes budgétaires (décisions modificatives) - Organisation du service, élaboration de procédures internes - Conseil et expertise financière aux élus comme à la direction - Accompagnement des services - Analyses financières (Budget vert, etc.) - Gestion des relations avec la Trésorerie, le comptable public, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité - Management de l’agent gestionnaire comptable - Traitement des mandats, titres, P503 et arrêt des comptes de fin d’année - Traitement et envoi des flux dématérialisés via le portail DGFIP - Gestion des amortissements et inventaire - Gestion des emprunts - Etablissement des déclarations de TVA des différents budgets - Suivi et exécution comptable des marchés publics - Suivi financier des marchés de travaux - Suivi des dossiers de subventions - Suivi des AP/CP - Le ou la responsable est appelé à intervenir dans le champ d’action du gestionnaire, en appui ou en complément et à le suppléer en cas d’absence. Missions secondaires : - Contrôle et établissement des bons de commandes, réalisation des engagements et suivi des crédits budgétaires - Contrôle de la validité des pièces justificatives et les factures des services Profil recherché - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Connaissance du fonctionnement d’une trésorerie publique - Connaissance de la réglementation financière des collectivités locales - Management - Conception et gestion de tableaux de bords des activités financières - Gestion des engagements des dépenses - Savoir contrôler l’exécution comptable des marchés publics - Maîtrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante Qualités relationnelles requises - Sens du travail en équipe et en transversalité - Organisation et méthode - Force de proposition - Capacité à rendre des comptes - Adaptabilité - Discrétion, confidentialité et neutralité - Sens du service public
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