Publiée le Il y a 15 h
Mission du poste
Description du poste
Missions
Apport d'une vision globale et d'une analyse des thématiques en charge,Suivi et évaluation des dispositifs départementauxVeille stratégique et réglementaire, diffusion de l'information départementale, régionale et nationale accompagnement à l'appropriation des dispositifs,Inscription de la politique institutionnelle au niveau départemental et régional par, notamment, la participation aux travaux du comité départemental des services aux familles - CDSF et le développement, l'animation et l'accompagnement de partenariats et de dispositifs.Activités
Dans les domaines de :
La Jeunesse, sous l'angle de l'autonomie et de l'engagement des jeunes, de l'accès aux droits et aux services,
L'animation de la vie sociale (AVS):intervention sur la problématique de la pérennité et de l'adaptation de l'offre de service (centres sociaux, espace de vie sociale)
Agir en partenariat avec les acteurs départementaux, régionaux et les accompagner dans le cadre des orientations jeunesse de la CAF et des orientations de pérennisation et d'adaptation des structures AVSCopiloter les comités techniques jeunesse et animation de la vie sociale du CDSF et participer au bilan de leurs actions. Contribuer à la coordination, au suivi et à l'évaluation des dispositifs locaux et nationaux : Point d'accueil écoute jeunes, Promeneurs du net, dispositifs de loisirs/vacances, ainsi que des centres sociaux et espaces de vie sociale.Piloter en interne CAF les groupes jeunesse et animation de la vie sociale de la Direction partenaires: diffusion, accompagnement de l'actualité, des évolutions réglementaires, élaboration de propositions de développements, de résolutions de problèmes…Participer aux Comités techniques régionaux jeunesse et animation de la vie sociale des Caf bretonnes Profil recherché
Vos compétences
Connaitre les politiques institutionnelles et savoir s'inscrire dans les orientations stratégiques de la Caf et les partagerSavoir défendre et argumenter auprès des partenaires la position de l'organisme en matière de développement de servicesSavoir mobiliser ses interlocuteurs autour d'objectifs communs, travailler en coopération et en articulation avec les différents services en interne et en externe ; conduire des réunions et faire preuve de pédagogieMaitriser la méthodologie et la conduite de projets (diagnostic, élaboration de propositions, mise en œuvre, suivi et évaluation)Savoir analyser une situation et construire des solutions adaptées de résolution de problèmesSavoir lire et analyser un budget et une situation financière Avoir la capacité de développer son autonomie et son expertiseSavoir anticiper, s'organiser, planifier et hiérarchiser les activités en fonction des échéances Votre formation
Conditions de candidature
Le poste est ouvert en externe aux candidats ayant une :
Bonne connaissance des politique publiques.Formation en gestion de projets, gestion et analyse financièreExpérience en relations partenariales dans le domaine des politiques sociales Informations complémentaires
Mode de sélection
Entretiens le Jeudi 23 juillet avec l'encadrement, un représentant de la RH et un pair.
