Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant chargé de formation F/H, au sein de la Direction RH située au siège du Groupe à Saint-Doulchard (18) :
Ce que nous proposons :
- Des formations tout au long de votre parcours COGEP,
- Les avantages d'un groupe national : Participation, CSE, PEE, e-coffre fort, ,
- La mutuelle familiale et la prévoyance prises en charge à 100% par le groupe,
- Un restaurant d'entreprise sur place,
- Poste à 35H sur 4,5 J,
- Un contrat d'alternance d'une année,
L'environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe composée de 45 collaborateurs et plus particulièrement le Pôle Campus.
Au sein de cette équipe, vous serez sous la supervision de Mélina, et viendrez compléter l'équipe Campus composée d'une Responsable Adjointe de formation, de 4 chargées de formation, de 2 gestionnaires de formation ainsi que de 2 assistantes de formation.
Chaque année, c'est plus de 200 sessions qui sont organisées pour nos collaborateurs.
Vous assurerez la gestion d'un portefeuille de sessions de formation, et travaillerez en autonomie sur celui-ci. Vous interviendrez de manière transversale avec les membres de l'équipe Campus.
Nous utilisons le logiciel TalentSoft pour gérer les formations, et Excel pour assurer le suivi et le reporting.
Le poste et ses missions :
En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous bénéficierez de la proximité d'un encadrement de qualité, tout en ayant accès aux moyens d'un groupe solide.
Les missions seront liées au déploiement du plan de développement des compétences :
Vos missions :
- Participer à la planification des sessions de formation intra et inter-entreprises
- Assurer l'organisation logistique des formations intra :
- réservation des salles,
- gestion des déjeuners et pauses,
- mise à disposition du matériel,
- Gérer le suivi administratif des formations :
- conventions,
- devis,
- convocations,
- échanges divers avec les organismes de formation,
- Assurer le suivi de fin de formation :
- envoi des évaluations à chaud
- collecte des attestations et feuilles d'émargement,
- suivi de l'absentéisme,
- archivage des documents
- Contrôler les coûts de formation, vérifier les factures et transmettre les éléments à la comptabilité pour mise en paiement
- Veiller à la conformité administrative et réglementaire des dossiers de formation
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs formations
- Maintenir une relation de qualité avec les organismes de formation et prestataires externes
Le profil idéal :
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez envie de vous impliquer dans une expérience concrète et professionnalisante ? Ce poste est pour vous !
- Vous préparez à minima une licence RH,
- Vous souhaitez monter en compétences rapidement, dans un cadre structuré et stimulant
- Vous avez le sens de l'initiative et l'envie de progresser
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
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