Description du poste
LE SERVICE
Le Territoire Coeur des Alpes - Jura regroupe environ 250 salariés répartis sur 5 départements (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Jura et Ain). Rattaché(e) à la Direction des supports Energie du Territoire, vous interviendrez comme assistant(e) pour le développement de l’activité commerciale et le suivi opérationnel.
LES MISSIONS
En tant qu’Assistant(e) technico-administratif, vous réaliserez les missions suivantes :
1. Développement commercial
* Participer à l’élaboration et à la mise en forme de contrats et d’offres pour des marchés privés ou publics
* Rédiger et envoyer des courriers à des clients
* Réaliser le reporting interne et mise à jour de la base contractuelle
* Préparer, mettre en forme des présentations commerciales
2. Suivis administratifs des contrats significatifs
* Tracer les demandes des clients et suivre de l’avancement des dossiers
* Communiquer avec les exploitants et réaliser pour leur compte des tâches technico-administratives
* Suivre l’activité quotidiennement des boites mails du service Energie et mettre à jour des différents dossiers dématérialisés
* Participer à certaines réunions avec nos clients et établir des comptes rendus
3. Missions diverses
* Mettre à jour les annexes des rapports annuels
* Utliser les logiciels interne
* Récupérer des données sur des sites fournisseur (données financières ou /et techniques)
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
* Bac +2/3 administratif avec une expérience professionnelle dans les domaines techniques
* Capacités rédactionnelles et relationnelles confirmées
* Curiosité, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, bonne autonomie
* Prise d'initiative
* Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
* Permis B (déplacements ponctuels)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
* Des tickets restaurants,
* Une prime d'eau,
* Un plan d’épargne entreprise avantageux,
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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