Les missions en bref …
Rattaché au chef de service, le responsable applicatif SI est garant du bon fonctionnement du portefeuille applicatif de son périmètre SI Territoire / Transverse. Il sera nécessaire de déployer, administrer et maintenir en conditions opérationnelles les architectures applicatives du SI départemental (maintenances corrective, évolutive et réglementaire / sécuritaire).
Dans le domaine SI défini, il assure la coordination des opérations menées sur son périmètre, et participe aux actions d’évolution du système d’information en collaboration avec les chefs de projet.
Sur les solutions existantes :
1. Assurer les activités de Maintien en Conditions Opérationnelles MCO des systèmes applicatifs en service, en lien avec les 2 autres sous-directions « Run » et « Clients », et les partenaires (éditeurs, intégrateurs) et veiller à leur utilisation optimale
2. Veiller à la qualité et aux performances des applications
3. Assurer le support utilisateur niveau 2 ou 3
4. Piloter et gère les marchés / contrats de maintenance applicative
5. Gérer le patrimoine applicatif : annuaire et cartographie des applications, contrats de services, SLA, compatibilités techniques : mise à disposition et mise à jour, communication aux différents acteurs …
6. Etablir des tableaux de bord et produire des indicateurs sur le suivi applicatif
Dans le cadre des projets, le responsable applicatif SI fait partie du groupe projet :
7. Participer à l’urbanisation du système d’information, en lien avec l’architecte des systèmes applicatifs et les autres sous-directions
8. Elaborer les scénarios applicatifs et assure la coordination applicative et technique des SI, y compris dans les projets, en lien avec les chefs de projets et les partenaires
9. Contribuer au parangonnage des architectures applicatives cibles et des solutions mises en œuvre dans les autres collectivités
10. Participer à l’évaluation des solutions applicatives et techniques mises en œuvre, à l’analyse d’impact des opérations de MCO et aux travaux d’industrialisation du SI de son domaine de rattachement
11. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions des architectures applicatives et techniques et du paramétrage des solutions utilisées, en s’appuyant sur les standards DSI et l’état de l’art, en lien avec la sous-direction « Opérations »
12. Le responsable applicatif peut également prendre en charge des études et des projets simples sur son périmètre SI
Dans le cadre de l’amélioration continue au sein de la DSI :
13. Maintenir la connaissance fonctionnelle et technique des systèmes applicatifs de son périmètre
14. Participer à la diffusion des bonnes pratiques méthodologiques et techniques (modélisation des architectures, urbanisation…)
15. Participer à la mise à jour du référentiel documentaire applicatif et de la CMDB du SI (base de données de gestion de configuration de tous les composants applicatifs)
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac avec une spécialisation informatique (système d’information, architecture informatique)
Savoir-faire
16. Maîtriser des notions telles que les prérequis techniques et la configuration nécessaires au bon fonctionnement d’un progiciel /d’une application dans un environnement donné
17. Connaître le système d’information global, la gouvernance du SI
18. Connaître les principes d’urbanisation et les référentiels du domaine (TOGAF, ITIL,…) et les outils de modélisation (BPMN, UML…)
19. Savoir modéliser des architectures applicatives actuelles et cibles
20. Maitriser les concepts de base de l’urbanisation (EAI, ETL, ESB, …)
21. Connaissances SI Géographique (ESRI) / SI Patrimoine (ASTECH) / SI Routier – voierie
22. Savoir proposer des scénarios de réalisation et d’intégration
23. Savoir modéliser des architectures applicatives actuelles et cibles
24. Savoir évaluer la qualité et les performances applicatives et techniques des solutions mises en œuvre de solutions
25. Savoir rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, cahiers de charges, DAT et DEX
Savoir-être
26. Sens de l’analyse et de synthèse
27. Capacité d’organisation
28. Etre proactif
29. Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
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