QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction Qualité et Affaires Pharmaceutiques du groupe LFB et sous la responsabilité du Responsable QMS et Gouvernance Groupe, vous participerez activement à l’amélioration de la performance du Système de Management de la Qualité, à travers la mise en place d’outils digitaux de pilotage et de suivi des processus qualité.
Encadré par le Responsable QMS et Gouvernance Groupe, vous aurez pour mission principale de déployer et structurer un outil power BI pour le pilotage des processus suivants :
1. Déviations
2. CAPA (Corrective et Preventive Actions)
3. Change control
Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
4. Collecter et structurer les données issues des systèmes qualité du groupe et locaux,
5. Créer des rapports et des tableaux de bord Power BI dynamiques et automatisés,
6. Participer à la définition des indicateurs clés (KPI) qualité en lien avec les processus concernés,
7. Mettre en place un mécanisme de gouvernance des données (fiabilité, fréquence, source)
8. Collaborer avec les équipes qualité locales pour l’harmonisation des pratiques de reporting (incluant la DSI – Direction des Systèmes Informatisés),
9. Rédiger un mode opération et participer à l’élaboration des formations en lien avec l’utilisation des rapports et de tableaux de bord Power BI,
10. Assurer le maintien à jour et communiquer périodiquement les indicateurs de pilotage
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en cursus scientifique ou data management, avec une sensibilité marquée pour les systèmes qualité pharmaceutiques. Vous possédez les compétences suivantes :
11. Très bonne maitrise d’Excel et Power BI (modélisation, visualisation, automatisation),
12. Expérience préalable dans l’utilisation de Power BI (projets académique ou professionnels significatifs)
13. Autonomie, rigueur sens de l’analyse et appétence pour la digitalisation des processus qualité
14. Bonne capacité de communication et gout pour le travail d’équipe
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
15. Poste à pourvoir en contrat d’alternance dès septembre 2025
16. Durée souhaitée : 12 mois
17. 35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
18. Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste
19. Participation aux frais de transport : prise en charge de 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
20. Mutuelle, CE, PEG/PERCO
21. Restaurant d'entreprise, salle de sport
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