Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15 000 habitants – territoire engagé en transition écologique) recrute un chef de service des ressources humaines H/F. CONDITIONS STATUTAIRES Filière : Administrative Cadre d’emploi des rédacteurs (cat B) ou attachés (A) Par voie statutaire ou à défaut contractuelle MISSIONS Sous la hiérarchie de la Directrice Générale Adjointe Ressources, vous serez chargé de structurer l’action du service des ressources humaines, d’animer et accompagner votre équipe, de sécuriser les procédures et actes RH de la Ville et du CCAS. Conditions d’exercice : Rémunération statutaire régime indemnitaire 13ème mois CNAS Temps plein 25 congés annuels Cycle de travail sur 35h30 hebdomadaire 2 RTT ou 37h30 hebdomadaire 14 RTT Télétravail 1 jour par semaine envisageable Horaires de travail sur 5 jours ou 4,5 jours par semaine Réunions en soirée (environ 6/an) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260615001015-chef-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché - Formation supérieure en ressources humaines - Expérience confirmée en management de proximité Compétences et qualités requises - Qualités managériales avérées - Techniques de management opérationnel : de communication, d’entretien et d’évaluation des agents, d’animation et de résolution de conflits, d’organisation et de gestion du temps de travail - Adopter l’attitude attendue en lien avec les fonctions RH et ses contraintes de discrétion professionnelle et secret professionnels - Devoir de réserve - Egalité de traitement - Fonctionnement d’une commune - Droits et obligations des usagers et des agents publics - Statut de la fonction publique territoriale (FPT) et gestion des ressources humaines - Utilisation de logiciels et de progiciels (la connaissance de CIRIL serait un plus) - Techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion - Techniques rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.)
