À propos de nous
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites :
- Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;
- Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;
- Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
Mission
* Missions principales :
* Champ d’intervention polyvalent
* Participer à la commission d’admission et si possible à l’entretien d’admission de l’habitant
* Réaliser l’histoire de vie et retranscrire sa connaissance de l’habitant sous forme écrite aux structures d’hébergement (grâce à des entretiens avec la famille)
* Participer à la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé de l’habitant
* Evaluer les capacités préservées et altérées des habitants
* Rédiger un compte-rendu précis du profil cognitif de l’habitant et l’adresser dans les plus brefs délais au médecin de l’EHPAD
* Réaliser les bilans (MMS, NPIes, …)
* Prendre en charge individuellement les habitants qui en ont besoin
* Orienter les équipes soignantes par rapport à sa connaissance de l’habitant et de ses troubles cognitifs
* Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des habitants
* Assurer les ateliers de mobilisation cognitive
* Participer à l’élaboration du projet d’animation de l’EHPAD
* Collaborer avec l’animatrice et orienter les activités d’animation individuelles et collectives
* Participer aux groupes de travail de l’établissement (projet d’établissement, protocoles, évaluation externe HAS, coupe GIR / PATHOS…)
* Former le personnel soignant sur la Psychologie, la gérontologie et la prise en charge des habitants déments
* Encadrer les stagiaires
Profil
Ü Poste vacant
Ü Formation et qualification requises :
* DESS ou Master 2 de gérontologie
Ü Compétences et savoir-être attendus :
· Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point)
· Maitrise des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques
· Expérience en milieu hospitalier et en EHPAD vivement recommandée
· Capacité à s’adapter aux particularités psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque habitant
· Capacité d’adaptation et esprit d’ouverture
· Capacité d’écoute et d’empathie
· Adaptabilité, flexibilité
· Savoir se maitriser
· Aptitude à la communication
· Respect des règles : éthiques, déontologiques et secret professionnel
· Dynamisme, polyvalence, capacité d’anticipation
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