Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
L'entreprise Rail Logistique RLE est le spécialiste de la logistique et du transport de marchandises par rail en France et en Europe, Rail Logistics Europe propose des solutions personnalisées, de bout en bout. Chaque jour, nos équipes d'experts repensent la logistique pour un avenir plus durable.
Rejoindre Rail Logistics Europe, c'est choisir un groupe au service de la décarbonation du transport de marchandises, portant attention à chacun et pleinement engagé sur les enjeux collectifs de demain. Nous sommes fiers d'agir chaque jour au service de nos clients et de mobiliser nos compétences et savoir-faire pour faire rouler en toute sécurité plus de 15 000 trains quotidiens à travers l'Europe.
Nous recrutons des candidats de tous horizons, avec ou sans expérience, sans diplôme et jusqu'à BAC+5. Pour un CDI, CDD, une alternance ou un stage, que vous soyez étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, rejoignez-nous !
Vous intégrerez le pôle Communication de Rail Logistics Europe, dédié à la logistique ferroviaire et au transport de marchandises.
Rattaché(e) à la Responsable Mixité et en son absence à la Directrice de la Communication de RLE, vous aurez pour missions de piloter la mise en place, la gestion et le suivi d'événements, d'organiser et de contribuer aux actions de communication dédiées à la mixité à l'échelle française et européenne, de rédiger et mettre en forme des supports de communication notamment la newsletter en français et en anglais, ainsi que d'accompagner l'équipe dans ses projets transverses.
Organiser et contribuer aux actions de communication dédiées à la mixité à l'échelle française et européenne
Rédiger et mettre en forme des supports de communication, notamment la newsletter en français et en anglais
Accompagner l'équipe dans ses projets transverses
Formation de niveau Master (Bac+4 / Bac+5) en communication
Bonne maîtrise de l'anglais
Rétribution et avantages
Votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. En nous rejoignant vous pourrez également bénéficier d'avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat en Alternance, durée 24 mois
