Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Au sein de l'Unité de Production d'Avène, vous participez au suivi et à l'amélioration de la performance du service conditionnement de produits cosmétiques.
Rattaché au Responsable de Production du service conditionnement,
, vous rejoignez une équipe de 100 collaborateurs.
Contexte d'évolution
Dans le cadre du schéma directeur industriel et le démarrage d'une nouvelle ligne de conditionnement vos mission seront :
- Piloter des chantiers d'amélioration continue (SMED, 5S)
- Mettre à jour et réaliser le suivi d'outils de pilotage de la performance dans les ateliers (Rituels Quotidiens, indicateurs de performance)
- Réaliser et mettre à jour les standards de la Gestion autonome (VNR, NIL, Cartes sécurité)
- Animer l'amélioration continue et la résolution de problème auprès des équipes de conditionnement.
Les plus du poste :
- Contexte industriel en pleine mutation
- Missions diverses (organisationnelles et techniques)
- Environnement bienveillant
- Collaboration étendue avec tous les services de l'usine
Les plus de l'alternance :
- Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits
# Young People
Qui êtes-vous ?
Vous êtes d'une formation type Bac +3/+5 orienté en Gestion de Production / Amélioration Continue du secteur industriel
- Compétences techniques :
- Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries cosmétiques,
- Connaissance des métiers de l'industrie et des contraintes liées à la production en environnement contrôlé.
- Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (capacité à concevoir des documents en utilisant des logiciels type Pack Office).
- Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du dialogue.
- Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse.
Connaissance appréciée des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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