Responsable paie adjoint(e)

🎯 Responsable Agence Manpower Corporate - Reseau Experts & Cadres

L’entreprise :

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur industriel et engagé dans la transition environnementale, recherche un(e) Responsable Paie Adjoint(e) pour renforcer son service RH au siège basé à Montpellier.


Responsabilités

* Superviser et fiabiliser la paie mensuelle pour plusieurs entités.
* Gérer un portefeuille d’environ 100 collaborateurs (de l’entrée à la sortie).
* Former, accompagner et assurer un management fonctionnel de l’équipe paie (5 personnes).
* Assurer la veille sociale et participer au paramétrage du SIRH (CEGID).
* Garantir le déclaratif social et les relations avec les organismes externes.
* Piloter les reportings mensuels et assurer les rapprochements comptables.
* Participer à la digitalisation et à la structuration des process RH.
* Apporter un rôle d’expertise et de conseil auprès des managers et de la DAF.


Profil recherché

De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou en Comptabilité, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-sites.


Compétences attendues

* Solide expertise technique en paie et en calcul des cotisations sociales
* Appétence pour le management et la transmission de savoir
* Maîtrise d’Excel (indispensable), connaissance du logiciel CEGID (un plus)
* Rigueur, fiabilité et sens du service client interne


Rémunération & Avantages

* Rémunération attractive (45–55K€ selon profil).
* 13e mois, tickets restaurants, chèques vacances, participation/intéressement.
* 1 jour de télétravail par semaine.

Poste basé à Montpellier (34) – à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser votre candidature en toute confidentialité à : christelle.rouviere@manpower.fr


J-18808-Ljbffr