Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. https://www.christofle.com/eu_fr/ Poste Nous recherchons aujourd’hui pour la Maison Christofle, un(e) Chargé(e) de missions RH dans le cadre d'un poste à pourvoir en alternance à partir de septembre/octobre 2025. Vos missions principales seront les suivantes : Administration RH & gestion du personnel Gestion administrative des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, badges, visites médicales, attestations, etc.) Recrutement & onboarding Rédaction et diffusion des offres d’emploi et d’alternance Présélection des candidatures et planification des entretiens Contribution à l’intégration des nouveaux arrivants (organisation du parcours d’onboarding et préparation du kit d’accueil) Suivi des indicateurs & gestion de projets RH Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH (effectifs, absences, suivi alternants/stagiaires, etc.) Participation active à des projets transverses (RSE, qualité de vie au travail, plans d’action RH, digitalisation des process) Contribution à l’amélioration continue des outils et procédures RH Support opérationnel & missions transverses Appui ponctuel à l’équipe RH dans ses missions quotidiennes Rédaction de courriers internes et participation à la communication interne Participation aux événements internes Veille réglementaire et bonnes pratiques RH Profil Formation RH supérieure Bac4/5 Sens de l’écoute et qualités relationnelles Rigueur et organisation Capacité d’analyse, de formalisation, structure et esprit de synthèse Aisance avec les outils informatiques La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.
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