Au sein de la direction des Ressources Humaines du Groupe Promotrans, rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la Chargée de Développement RH, le/la chargé.e de recrutement et de formation interne assure des missions très opérationnelles : Les missions : Recrutement - Prendre en charge en autonomie le sourcing des candidats pour l'ensemble du Groupe et ses filiales : Rédiger et diffuser des annonces, gérer le sourcing, préqualifier les candidats pour les opérationnels, - Assurer le suivi de l'avancée du processus de recrutement avec les managers et répondre aux candidats - Définir en collaboration avec la Chargée de Développement RH les postes nécessitant une stratégie de communication - Participer à la promotion de la mobilité interne - Assurer le suivi des entretiens et bilans de période d'essai Développement et Gestion prévisionnelle des compétences - Réaliser la gestion et participer au déploiement du plan de développement des compétences sur les différentes activités du Groupe : recueil des besoins, inscriptions, organisation des formations, élaboration des convocations, des attestations, gestion des salles, des déjeuners, éventuellement des hôtels - Prendre en charge les campagnes d'entretiens annuels et professionnels des collaborateurs - Assurer le suivi de la cartographie des compétences et veiller à la mise à jour des fiches de poste, fiches emplois et classification. TR, JRTT
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