đ§Ă propos de Castalie
Depuis 2011, Castalie rĂ©invente lâexpĂ©rience de lâeau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants.
Grùce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.
Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte.
Aujourdâhui :
đ§ Plus de 7 000 fontaines installĂ©es
đ Plus de 490 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es
đ„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels
Entreprise française de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons lâengagement au cĆur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.
Castalie, câest plus de 110 collaborateurs unis par trois valeurs : lâexcellence, lâengagement et la force du collectif.
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đ Votre rĂŽle
Sous la responsabilitĂ© du Manager Acquisition & Business Development, vous contribuez au dĂ©veloppement du pipeline de leads et dâopportunitĂ©s au sein dâune Ă©quipe SDR & Growth. Votre mission : gĂ©nĂ©rer des rendez-vous qualifiĂ©s via des campagnes de prospection multicanales, avec le cold calling comme levier principal pour ouvrir de nouvelles opportunitĂ©s commerciales.
đŻ Vos missions :
* Principales :
o Ciblage : identification, recherche et analyse des entreprises et secteurs présentant un fort potentiel pour les solutions Castalie.
o Contact : prise de contact par mail et téléphone, qualification des besoins explicites et implicites et évaluation du potentiel en opportunité.
o Pilotage de projets : participation Ă la mise en place dâopĂ©rations de prospection et gestion de projets internes liĂ©s Ă lâacquisition.
o MaĂźtrise des outils : utilisation des outils de prospection et CRM (Lemlist, Odoo, Aircall, SalesNavigator, Kaspr, Excel).
* Missions secondaires :
o Comprendre en profondeur la proposition de valeur de Castalie, le profil de nos clients et leurs enjeux.
o Assurer une premiÚre expérience client irréprochable grùce à une grande réactivité.
o Ătre force de proposition pour amĂ©liorer continuellement nos processus.
o Suivre le bon dĂ©roulement et lâavancement de vos opportunitĂ©s.
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đ€Votre profil
đ Formation :
* Bac +3 / Bac +4 / Bac +5 en commerce, marketing, business development ou équivalent
đŒ ExpĂ©rience :
* Une premiÚre expérience en prospection ou business development est un plus
𧰠Compétences techniques :
* MaĂźtrise des outils de prospection et CRM (Lemlist, Odoo, Aircall, Sales Navigator, Kaspr, Excel)
* Capacité à gérer un pipeline de prospects et suivre les KPIs de performance
đCompĂ©tences comportementales :
* Esprit de persuasion et aisance au téléphone
* Rigueur et organisation
* Curiosité, dynamisme et autonomie
* Goût du travail en équipe et sens de la collaboration
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đ Pourquoi rejoindre Castalie ?
Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :
đ€ IntĂ©gration & Ă©volution
* Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e
* Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste
* Formation sur mesure via la Castalie Académie
* Perspectives dâĂ©volution dans une entreprise en croissance
âïž Vie pro & perso
* Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%)/ Paniers-repas(10âŹ/jour travaillĂ©)
* Mutuelle premium, prise en charge Ă 50 % pour nos collaborateurs et leursenfants
đż MobilitĂ© & environnement
* Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an
* Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat
đ§ Bien-ĂȘtre & collectif
* AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
* Primes de cooptation
* Vie d'équipe : pléniÚres tous les trimestres, team buildings, petits-déjeuners, temps forts tout au long de l'année
* Et bien sĂ»r⊠open bar dâeau!
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đ Notre processus de recrutement
1. đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec la ChargĂ©e de Recrutement
2. đ» Entretien visioavec la ChargĂ©e de Recrutement
3. đą Rencontre en prĂ©sentiel et mise en situation avec le Manager Acquisition & Business Development
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đ Informations pratiques
* đ
Date de prise de poste :01/09/2026
* đ Type de contrat / statut :Alternance
* â° Temps de travail :35h
* đą Environnement : open space, travail sur ordinateur, tĂ©lĂ©phone
* đ DĂ©placements : Non
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.
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