Directeur/directrice marketing et développement des publics (h/f)

Intitulé du poste

Directeur/Directrice marketing et développement des publics (H/F)


Résumé du poste

Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie générale de développement et fidélisation des publics, de marketing, communication et relations publiques, en lien étroit avec la direction artistique de lopéra, la direction musicale de lorchestre et sous lautorité de la direction générale. Vous assurez notamment :

1. Coordination et pilotage de lensemble des actions gérées par la direction marketing et développement des publics
2. Politique de communication, sous la responsabilité artistique du directeur artistique de l Opéra pour l opéra, du directeur musical de l Orchestre pour lorchestre, et en lien avec les collaborateurs et collaboratrices en charge de la communication et du marketing numérique
3. Relations presse en lien avec l attachée de presse permanente et Opus 64
4. Billetterie et relations avec le public en lien avec la responsable billetterie
5. Accueil public en lien avec le chef de salle
6. Actions culturelles et éducatives, en lien avec la responsable
7. Politique de développement et partenariats, en lien avec l adjointe à la direction marketing, dans une logique de rayonnement national et international, d ancrage sur le territoire de RSO


Suivi et reporting

Suivi et reporting sur les actions menées, ajustements stratégiques et opérationnels nécessaires au quotidien


Management

Management de l ensemble de la direction

1. Elaboration d une vision stratégique transversale avec les équipes de la direction
2. Fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d objectifs communs
3. Mise en place d outils et temps d animation de l équipe au quotidien pour un travail collaboratif
4. Développement des compétences, valorisation de l expertise et de l autonomie de léquipe


Suivi budgétaire

Suivi budgétaire de la direction - Elaboration des budgets prévisionnels


Profil et expérience

Vous avez une expérience significative dans un poste de responsabilité en marketing et communication ou développement des publics, idéalement dans le secteur culturel ou du spectacle vivant. Vous avez une formation supérieure en communication, marketing ou développement culturel. Ce poste requiert une grande disponibilité en soirée et le week-end.

CV et Lettre de motivation avant le 23/10/25


Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en horaires décalés

Salaire

* CNFPT Catégorie A - Cadre d\emploi : Attaché - Filière Administrative


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) - significative dans la fonction Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion entreprise culturelle Cette formation est indispensable


Compétences

* Bonnes capacités rédactionnelles Cette compétence est indispensable
* Connaissances outils de communication Cette compétence est indispensable
* Connaissances outils marketing numérique Cette compétence est indispensable
* Grandes capacités managériales Cette compétence est indispensable
* Vision stratégique et capacité d\innovation Cette compétence est indispensable
* Collaborer avec des partenaires institutionnels


Savoir-être professionnels

* Avoir l esprit d équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d activité : Gestion de salles de spectacles


Employeur

50 à 99 salariés

Placé sous la tutelle de Toulouse Métropole, l Établissement public du Capitole regroupe l Opéra national du Capitole, l Orchestre National et la Halle aux grains. Il produit et diffuse des spectacles lyriques, musicaux, chorégraphiques et des concerts symphoniques. Il développe la vie musicale et le rayonnement à l échelle régionale, nationale et internationale. Il sensibilise et éduque artistiquement tous les publics. Et il participe à la formation/insertion des professionnels du secteur.


J-18808-Ljbffr