Rejoignez laseule coopérative laitière indépendantedu Grand Est ! En pleine croissance nous recherchons des talents passionnés pour relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique.
Alsace Lait regroupe plus de249 producteurs et 355 collaborateursqui œuvrent dans un but commun : valoriser le lait des vaches alsaciennes en le transformant afin de produire unegamme de produits diversifiée et locale
Alors Postu'LaitchezAlsaceLait!
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LES MISSIONS DU POSTE
Rattaché(e) au Responsable marque GMS, vous recommandez et mettez en œuvre le plan d’activités adapté aux clients GMS, en cohérence avec les priorités stratégiques du Groupe (assortiment, merchandising, multisitting, opérations trade).
Après analyse des performances des enseignes, vous activez les leviers de croissance afin de développer la part de marché du Groupe Alsace Lait. Vous contribuez également au développement de projets catégoriels en lien avec la stratégie des clients.
Vos principales missions seront
1. Analyse commerciale et pilotage de la performance
* Analyser les marchés, les performances produits et les tendances via des outils type Excel, Nielsen (DiscoverIQ), Web Analytics
* Construire et suivre des dashboards de performance (CA, volumes, parts de marché)
* Élaborer des KPIs pertinents et assurer un reporting régulier aux équipes internes
* Réaliser des diagnostics hebdomadaires et mensuels avec recommandations d’actions
* Identifier les leviers de croissance par enseigne : assortiment, merchandising, promotion, multisitting, drive
* Développer une relation client solide afin de positionner l’entreprise comme partenaire stratégique
* Animer la force de vente sur les enjeux catégoriels
2. Développement commercial et activation des leviers
* Recommander les assortiments et piloter les plans merchandising
* Évaluer le potentiel des catégories et définir les objectifs de développement
* Déployer et suivre les plans promotionnels négociés (argumentaires, opérations trade, communication terrain)
* Réaliser les bilans post-opérations avec recommandations
* Développer des stratégies multisitting adaptées aux enseignes
* Assurer la bonne exécution des plans d’activités avec l’ensemble des interlocuteurs
* Piloter les projets catégoriels liés aux accords commerciaux
* Collaborer étroitement avec la force de vente pour garantir l’exécution en magasin
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Formation Bac+4/5 en commerce, marketing ou équivalent
* Expérience confirmée en GMS, category management ou analyse commerciale
* Maîtrise avancée d’Excel et des outils d’analyse de données (Nielsen, panels distributeurs…)
* Forte capacité d’analyse et de synthèse, orientée résultats
* Aisance relationnelle et capacité à construire des partenariats durables
* Esprit stratégique et sens du business
* Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Une première expérience en environnement agroalimentaire est un plus
CE QUE NOUS PROPOSONS
* Un parcours d'intégration et de formation lors de votre prise de poste
* Rémunération sur 13 mois
* Participation/intéressement
* Restaurant et comité d'entreprise
* Salle de sport, bibliothèque, espace détente
* Contrat au forfait jour: 218 jours travaillés par an
* 5 semaines de congés payés + RTT
* Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
* Pour en savoir plus sur nos avantages:
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste basé à Hoerdt (67) dans la zone industrielle
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