Implanté sur le plateau de Saclay depuis plus de 70 ans, DGA Essais propulseurs dispose d'installations uniques en Europe pour la réalisation d'essais en altitude simulée de turbomachines, d'ensembles propulsifs et de leurs composants. Le centre travaille au profit des programmes d'armement (Atar, M53, M88, TP400.) et des plus grands industriels mondiaux de l'aéronautique (Olympus, CFM 56, Silvercrest, Arrano, Aneto.). Il s'est affirmé ces dernières années comme le principal expert et fournisseur en Europe d'essais simulant le vol en conditions extrêmes, en particulier les essais en conditions givrantes.
Restaurant d'entreprise sur site ; service de ligne de bus gratuit ; bibliothèque ; diverses activités sportives ou de loisirs disponibles sur site.
Le facilitateur d'innovation a comme mission d'accompagner les métiers dans leur besoin d'innover, de l'émergence d'un problème à la recherche de solutions.
Vous seconderez l'ingénieur en charge de l'innovation notamment sur les activités du Fab Lab, en cours d'installation sur le centre.
Vous pourrez être amener à aller rechercher à l'extérieur tout contact industriel ou universitaire nécessaire à l'accompagnement des équipes sur le terrain.
Rattaché à la référente Innovation du centre d'essais, vous intégrer une sous-direction aux multiples facettes composé de deux départements : celui des méthodes et celui de la planification.
Vous suivrez également tout dossier lié à l'innovation du centre et assurerez le suivi avec l'Agence de L'Innovation de la Défense.
Rigoureux, relationnel aisé, force de proposition, proactif sont les qualités qui vous permettront de réussir cette alternance !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes,Établir un document de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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