Rattaché à la direction de l'Education et intégré à la direction adjointe des territoires, vous êtes chargé d'assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire d'un des 5 territoires, et d'organiser les délégations. Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la direction, supervisez la gestion opérationnelle des écoles du territoire et êtes le représentant stratégique local de la direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire territoriale et apporter son expertise : encadrement, accompagnement du changement, conduite de dialogue social, évaluation des agents et accompagnement à la formation, à la mobilité et à l'amélioration des conditions de travail. - contribuer à la définition des orientations stratégiques de la direction de l'Education et des modalités de leur mise en oeuvre locale : gestion et optimisation des ressources, favoriser la cohérence des actions à l'échelle du territoire et inter territoires, garantir la mise en oeuvre des actions impulsées par les services et remonter les difficultés. - superviser la gestion opérationnelle des écoles : coordonner les actions à l'échelle du territoire (gestion du personnel, entretien des écoles, gestion de la restauration, gestion du périscolaire pour les CLAE gérés en régie, travail partenarial avec les CLAE en gestion déléguée, suivi des demandes travaux, sécurité sanitaire et bâtimentaire, mise en oeuvre d'actions éducatives) et garantir une harmonisation des pratiques à l'échelle des 5 secteurs du territoire. - être l'interlocuteur des élus en conseil d'école : superviser la préparation et les suites à donner relatives aux éléments relevant de la Mairie pour les conseils d'école, réponse aux sollicitations des parents d'élèves élus. - assurer un rôle de représentation de la direction de l'Education au niveau local auprès de l'élu thématique et des partenaires internes ou externes à la Mairie de Toulouse. La première affectation du poste concerne le territoire Sud (53 écoles, 560 agents dont 145 ATSEM, 28 directeurs ACCEM, 240 adjoint techniques, 115 adjoints d'animation contractuels répartis dans 5 secteurs sous la responsabilité respective d'un responsable secteur catégorie A) Eléments de rémunération : statutaire régime indemnitaire
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