Assistant administratif et financier

Mission Administrative et Financière
Vous êtes en recherche d'une alternance pour 12 mois ?

Pour cette mission, nous recherchons un Alternant Assistant Paie et GAP H/F qui sera rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, du suivi des paies et des reportings RH et sociaux.

Vos missions principales sont :
- Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (habilitation aux systèmes, dossier administratif, affiliations aux organismes sociaux, visite médicale);
- Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM);
- Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;
- Participer à la préparation de la paie : saisir les données variables de paie (heures supplémentaires, primes d'astreinte, primes fériés, remboursement de frais, etc.), contrôler les bulletins de salaire, préparer les documents de solde de tout compte, effectuer les déclarations sociales et produire les reportings comptables.

Nous vous offrons également l'opportunité de participer à des projets RH plus généralistes sur les thématiques de QVT ou les mouvements de personnels (recrutements, mobilités...).

Vous devrez être titulaire d'un bac +2 et ambitionner de poursuivre votre cursus dans le cadre d'une Licence professionnelle en paie et gestion administrative du personnel ou en Ressources Humaines.

Voici les avantages que nous proposons :


Bénéfices

* Rémunération fixe + intéressement + CSE
* Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800 euros
* Espaces bien-être