Support de compétences/gestionnaire paie expert f/h

Support de Compétences/Gestionnaire Paie expert F/H, Nanterre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs assure le suivi administratif des contrats des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle, les contrôles associés, ainsi que les déclarations sociales pour toutes les entités AXA en France, comprenant AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).

Les équipes Rémunération sont réparties en 4 pôles : Rémunération Personnel Administratifs AXA France, Rémunération Personnel Commercial et Agent Mandataire AXA France, Rémunération Personnel Administratifs Entités AXA en France, Rémunération Cadres Dirigeants et Mobilité Internationale.

Les activités dans ces pôles incluent la réalisation des paies mensuelles, la gestion des événements impactant le contrat de travail, la mise en œuvre d’accords spécifiques (TAR, groupes fermés de pré-retraite), la gestion des sorties complexes (licenciements, ruptures conventionnelles, départs à la retraite), la mobilité internationale, la gestion du temps et des absences.

En tant que Support de Compétences Paie, vous êtes un expert en paie, garant des contrôles liés à votre domaine.


Activités de contrôles et expertise paie :

* Garantir la fiabilité des contrôles de paie auprès de votre hiérarchie et la qualité du service auprès de nos clients.
* Assurer les contrôles liés au cadre du BPO, notamment pour l’activité maladie, embauche et sorties simples, et assister dans la gestion des dossiers complexes.
* Contribuer à des projets en tant qu’expert métier, piloter des opérations spéciales (Acompte 13ème mois, Reflex, Shareplan…).
* Participer à des instances de gouvernance pour suivre les sujets opérationnels (ex : Comop) et assurer le respect des SLA.


Animation d’équipe et formation :

* Identifier les besoins en montée en compétences et élaborer un plan d’action.
* Animer le développement des compétences pour améliorer la performance (accompagnement, formations).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, pragmatisme et sens de l’organisation. Vous savez écouter, faire preuve de pédagogie, anticiper les risques, détecter les sujets sensibles, prendre des initiatives, analyser et restituer des problématiques complexes, et adopter une attitude positive face aux changements.

Ce poste requiert de solides connaissances du droit du travail, du droit social, des différentes CCN, des accords d’entreprise, ainsi que la maîtrise des règles de calcul de la paie et des charges sociales. La connaissance des outils (Pack Office, Pléiades, Adpmail, Portail RH, Net Entreprises, HR/Arcyss, AXA Cash) est également attendue.


Expériences nécessaires :

Minimum 6 ans d’expérience en paie.


À propos d’AXA :

Notre raison d’être ? Agir chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Leader mondial de l’assurance, AXA compte 145 000 collaborateurs, opère dans 51 pays, et sert plus de 90 millions de clients. Engagée socialement et environnementalement, notre politique est inclusive et valorise la diversité.


À propos de l’entité :

En cas de discrimination, vous pouvez signaler à : alerte.


Ce que nous offrons :

* Un package complet (salaire fixe, variable, primes, participation, actions, épargne).
* Un cadre flexible avec jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine, tickets restaurant, soutien matériel.
* Une politique de conciliation vie pro/vie perso (congés, RTT, temps partiel, absences rémunérées).
* Des opportunités d’engagement sociétal et des avantages divers (carrière, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien personnel).
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