Vendeur responsable de réserve (h/f) - cdd 3 mois

Vendeur Responsable de réserve (H/F) - CDD 3 mois

* Numéro de téléphone: +33 3 55 00 14 94

Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous offrons de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales - Commerçant, Collègue et Esprit d’entreprise - reflètent le comportement et l'attitude que nous attendons. La confiance mutuelle est la base du management Danois, et la délégation et la liberté sont liées à la responsabilité.

Si tu es dynamique, motivé(e) et souhaite évoluer dans le Retail, ce poste pourrait être pour toi !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise qui ambitionne d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous valorisons l'implication, l'écoute des idées, et le développement personnel. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras :

* De possibilités d’évolution rapides dans une entreprise internationale.
* De challenges avec des récompenses attractives.
* De bonus liés aux ventes.
* De 20% de réduction dans nos magasins et chez le groupe Lars Larsen.
* De participer à notre fête annuelle du personnel et à d’autres événements.

Tu seras responsable de la réserve, le cœur du magasin :

* Organiser efficacement la réserve, en étant méthodique.
* Coordonner la réception des livraisons et décharger les palettes avec l'équipe.
* Satisfaire les clients en assurant un service de qualité.
* Participer à la propreté et à la bonne tenue du magasin.
* Collaborer étroitement avec le Store Manager et l’Assistant Store Manager.
* Coordonner la réserve, déléguer des tâches, et communiquer efficacement.
* Être organisé(e), flexible, orienté(e) résultats, autonome(e), et aimer le contact client.

Si tu aimes que tes journées soient variées, ce poste est fait pour toi !

Pour plus d’informations, visite notre page carrière ou contacte-nous par mail à [emailprotected].

Processus de recrutement :

Nous traitons les candidatures en continu. Tu pourrais passer des tests de logique et de personnalité, puis un entretien pour exprimer ta motivation.

JYSK valorise la diversité et l’inclusion, accueillant tous les profils pour construire une équipe forte et dynamique.

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