La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd’hui, votre agence Temporis de Bussy-Saint-Georges recherche un Plombier-Chauffagiste H/F pour l’un de ses clients, spécialisé dans les travaux de plomberie et chauffage en logement neuf ou rénovation, à Marne-la-Vallée.
Mission intérimaire de 3 à 4 mois, à pourvoir dès juillet, avec possibilité de renouvellement.
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Vos missions :
•Poser des équipements sanitaires, des radiateurs et des chaudières gaz ou fioul
•Réaliser les raccordements aux réseaux d’eau, gaz et chauffage
•Effectuer des travaux de soudure, brasage, sertissage
•Installer des colonnes d’eau, évacuations, planchers chauffants
•Réaliser les réglages, la mise en service et les tests de bon fonctionnement
•Dépanner, réparer ou remplacer des installations existantes
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Aptitudes :
•Lecture de plans et schémas techniques
•Maîtrise des matériaux cuivre, PER, multicouche, acier
•Connaissances des normes de sécurité gaz, chauffage, eau
•Travail soigné et respect des délais
•Autonomie sur chantier individuel ou en binôme
???? Niveau de qualification : Ouvrier qualifié (N2/N3)
???? Chantier basé à Chelles
???? Démarrage : Dès que possible
???? Mission de 3 à 4 mois – Renouvelable
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Rémunération :
À partir de 14,50 à 15,50€/h brut, selon profil + primes + IFM/ICP + avantages intérim :
•+21 % de votre salaire brut (IFM + ICP)
•Mutuelle, logement, garde d’enfant, mobilité (via FASTT)
•CE avec partenaires locaux
•Acomptes chaque mercredi
•Compte épargne temps rémunéré à 5 %
•Espace personnel pour vos documents administratifs
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Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus pour postuler !
Vous pouvez également venir sans rendez-vous en agence, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous accueille avec enthousiasme et un bon café !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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