Je suis consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Je recherche pour l'un de mes clients : groupe de conseil de premier plan, référencé auprès de grands comptes nationaux et internationaux, notre client accompagne ses partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de son département (Dev, Test, AMOA, DevOps - 60 collaborateurs), il recrute un(e) Business Manager Senior.
Vos missions
Pilotage et développement du département
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du département
Piloter la performance globale (CA, marge, staffing, turnover)
Analyser les résultats et déployer des plans d'actions d'amélioration continue
Développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés
Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes
Négocier les contrats et accords commerciaux, notamment dans les secteurs bancaire, monétique et aéronautique
Participer à l'élaboration des propositions commerciales et aux réponses aux appels d'offres
Management & Ressources Humaines
Recruter, former et accompagner les ingénieurs d'affaires et les chargé(e)s de recrutement
Manager et faire monter en compétences les équipes
Assurer la gestion et le suivi des processus RH (recrutement, carrière, accompagnement, fidélisation)
Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
Expérience confirmée en ESN / cabinet de conseil, idéalement sur un rôle de Business Manager ou Responsable de Business Unit sur la région toulousaine.
Solide culture commerciale et managériale
Leadership, sens du résultat, esprit entrepreneurial
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Environnement structuré, reconnu et référencé chez de grands acteurs du marché
Forte autonomie et réel impact sur la stratégie
Perspectives d'évolution rapides
Projets à forts enjeux business et technologiques
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