En tant que Responsable Paie, vous êtes le pilier de l'administration du personnel. Vous supervisez la bonne exécution des opérations de paie et assurez la gestion administrative des dossiers des collaborateurs, de l'embauche au départ. Une part essentielle de votre rôle consistera à analyser et optimiser nos processus et systèmes de paie (SIRH) afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Nous attendons de vous de solides compétences organisationnelles et un excellent sens du relationnel pour interagir avec les équipes internes et garantir la fiabilité et l'efficience de la chaîne de rémunération.
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