Vous rejoindrez l’équipe Développement du groupe, en lien direct avec les responsables du développement.
Votre rôle sera d’accompagner les projets de croissance du groupe, à la fois sur des sujets de croissance externe (acquisitions) et de développement organique (lancement de nouvelles écoles et formations).
C’est un stage très exposé, au cœur de la stratégie du groupe.
1. Projets de croissance externe (M&A)
Vous participerez aux projets d’acquisition du groupe :
* Analyse de cibles et préparation de notes d’opportunité
* Analyse financière et étude des performances des écoles ciblées
* Participation à la structuration des dossiers d’acquisition
* Contribution aux travaux d’intégration post-acquisition
2. Développement organique
Vous contribuerez au lancement et au développement de nouveaux projets :
* Analyse d’ouverture de nouvelles écoles sur des marques existantes
* Lancement de nouveaux pôles de formation
* Ces projets impliquent des sujets variés : recrutement, locaux, structuration des programmes, stratégie marketing, développement territorial.
* Suivi des lancements (marketing, recrutement d’étudiants, organisation)
3. Pilotage et suivi de la performance
Vous contribuerez également au suivi de la performance de certains pôles :
* Analyse de la performance marketing et commerciale
* Suivi d’indicateurs financiers
* Construction d’outils d’analyse et de reporting
* Production de supports d’aide à la décision
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