Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite. NGen Lille c'est : - Une équipe dynamique et motivée - Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité ; - Justyne, avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles - Des projets sur toute la région Hauts-de-France avec des grandes entreprises internationales comme locales - Des moment conviviaux entre NGeneers comme des afterworks, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles - Une intégration active aux projets RSE de la société (World Clean-up Day en équipe, marathons solidaires, implication caritative) Nous rejoindre c'est : Découvrir les industries locales de la région dans l'agroalimentaire, les transports et les machines spéciales. Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible. Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés. Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet. Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen. En résumé : Devenir NGeneer chez NGen Lille c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e acheteur.se pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réalisation de projets industriels variés. - Gestion et optimisation des achats de pièces de maintenance (MRO) : identification des besoins, consultation des fournisseurs et négociation des conditions tarifaires et contractuelles - Sélection, évaluation et développement du panel fournisseurs en garantissant la qualité, les délais et la compétitivité des approvisionnements - Pilotage des approvisionnements en pièces critiques et de rechange pour assurer la continuité des opérations de maintenance industrielle - Suivi des indicateurs de performance achats (taux de service, économies réalisées, délais) et mise en place d'actions correctives si nécessaire - Collaboration étroite avec les équipes maintenance, technique et logistique pour anticiper les besoins et optimiser les stocks de pièces MRO Notre processus de recrutement 1er échange téléphonique (quelques minutes). 1er entretien avec l'équipe RH. 2ème entretien avec un manager. 3ème entretien final avec un responsable. Avantages du poste : Défraiement kilométrique Plan d'épargne aux entreprises Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
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