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Développeur fullstack senior - node angular - freelance

Paris 4ème
Indépendant
Collective.work
Developpeur full stack
500 € par jour
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Description du poste Taux journalier (TJM): 500 Mission Freelance : Développeur Fullstack JavaScript Senior – Scale-up SaaS (Secteur Réglementé / B2B) À propos du projet Vous rejoignez un acteur majeur du secteur de la Tech en France, éditeur d'une plateforme SaaS B2B à fort impact sociétal, utilisée au quotidien par plusieurs millions d'utilisateurs. L'entreprise est en forte croissance, rentable, et dispose d'une équipe technique structurée de plusieurs dizaines de ingénieurs. Au sein d'une squad agile, vous interviendrez sur des chantiers d'envergure visant à moderniser l'architecture et à soutenir la montée en charge de la plateforme. Vos Missions Architecture & Conception : Participer aux choix d'architecture et aux analyses techniques des nouveaux modules. Chantiers de Scale : Contribuer activement à des projets complexes de refonte (transition vers les micro-services, optimisation des performances globales, évolution du Design System). Qualité & Craftsmanship : Garantir la production d'un code robuste, propre et hautement testé (stratégie de tests unitaires, d'intégration et End-to-End). Mentoring : Accompagner la montée en compétences technique de profils plus juniors au sein de votre équipe. Modalités de la mission Durée : 6 mois minimum (visibilité long terme / renouvelable). Démarrage : Début Juin 2026. Lieu : Île-de-France. Rythme : Hybride (présence sur site requise pour les phases d'onboarding et de mentoring). Profil recherché ️ Profil recherché Vous êtes un expert Fullstack JavaScript / TypeScript senior, habitué aux environnements SaaS exigeants à forte volumétrie. Front-end : Maîtrise approfondie d'un framework moderne basé sur TypeScript (écosystème Angular récent). Back-end : Solide expérience sur l'environnement Node.js. Base de données : Excellente maîtrise des bases de données relationnelles (SQL). Testing : Culture obligatoire et rigoureuse des tests automatisés. Soft Skills : Leadership technique naturel, appétence pour la transmission de connaissances et culture produit.

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