La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO à Dijon (21).
Un(e) ouvrier d’entretien H/F à mi-temps en contrat à durée indéterminée à compter de septembre 2025
Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques.
A partir de septembre 2025, nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs
Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés
Centre de rééducation fonctionnelle (CRF) COS Divio 12, rue Saint-Vincent-de-Paul, CS 97376 21073 DIJON Cedex 03 80 42 45 45 Missions
Vos principales missions seront les suivantes :
1. L’exécution de tâches d’entretien et de maintenance dans les domaines : menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie, espaces verts
2. L’évacuation des déchets dans les différents services de l’établissement
3. Réalisation de l’analyse et la gestion quotidienne de la qualité de l’eau en collaboration avec votre responsable
4. Diagnostic des pannes et leur résolution
5. Intervention au niveau de la matériovigilance
6. Suivi des contrôles règlementaires
Rémunération selon la CCN 51 avec la reprise de 30% d’ancienneté
Profil
Profil : Vous êtes issu(e) d’une formation technique, avec une expérience de 2 ans (de préférence). Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et respectueux des contraintes règlementaires liées au secteur de la santé, et savez analyser les priorités.
La connaissance du milieu de la santé serait un plus
Informations
Nos atouts :
7. Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement
8. Encadrement de proximité et à l’écoute
9. Prise en charge partielle de la mutuelle
10. Repas complet pour 3 €
11. Politique formation avantageuse
12. CSE dynamique avec de nombreux avantages
Merci d’adresser votre candidature à Mme Aurore BERNARD, Responsable Ressources Humaines, à l’adresse mail suivante :
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