Zoom sur le recrutement des infirmiers (f/h)

ZOOM sur le recrutement des infirmiers (F/H), Nanterre

Mairie de Paris

* Candidater à partir du 02 juin 2025

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

* Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
* À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à 2460€ environ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater

* Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours);
* Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H);
* Aptitude à encadrer des équipes;
* Compétences en organisation et planification;
* Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers;
* Écoute, communication, psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes;
* Intérêt pour la prévention et la promotion en santé;
* Connaissance de la réglementation sectorielle (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions au concours débutent le 02 juin et se terminent le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Vous pouvez vous inscrire :

* Via notre espace en ligne
* S'inscrire à partir du 02 juin 2025

Pour toute question ou difficulté à vous inscrire, l’équipe des agents d’accueil est à votre disposition, prête à vous aider dans vos démarches numériques.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

* Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
* Par apprentissage : découvrez l'apprentissage et consultez les offres
* Par voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : en savoir plus sur ce mode de recrutement

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Les avantages de travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

* Opportunités d'évolution de carrière, mobilité géographique, diversification des métiers;
* Accès à la formation;
* Stabilité professionnelle;
* Rythme de travail équilibré;
* Participation à des projets porteurs de sens;
* Esprit de collaboration et d’intérêt général.
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