IDEC est une entreprise 100% française solidement implantée dans la Drôme (https://www.idecsas.com/), qui s'engage depuis 30 ans aux côtés des industriels pour optimiser leur production. Elle porte des valeurs essentielles : qualité, sécurité, modularité, ergonomie et performance.
Ses experts apportent leur savoir-faire pour offrir une prestation sur-mesure, en conseillant et guidant tout type de structure vers la réalisation de ses objectifs, qu'il s'agisse d'une PME industrielle ou d'une filiale d'un groupe international.
Les compétences des équipes, répondent à d'importantes exigences technologiques, dans des secteurs soumis à un fort niveau de qualité en matière de production (automobile, aéronautique, nucléaire, agroalimentaire, médical et luxe).
Choisir la société IDEC, c'est s'assurer un partenariat avec des interlocuteurs qui accompagnent le client sur toutes les étapes de leur réalisation, proposant des solutions efficaces et adaptées à chacun des besoins, en utilisant le meilleur de la technologie et de l'automatisation de process.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Monteur Câbleur H/F, pour renforcer l'équipe atelier et contribuer à des projets clés en main, dans des environnements industriels variés. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous rejoignez une équipe de 6 personnes et intervenez sur l'ensemble du cycle de fabrication de machines spéciales à forte valeur ajoutée.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Montage mécanique des équipements à partir des plans et documents fournis par le bureau d'études.
- Câblage électrique et pneumatique des sous-ensembles et des machines complètes.
- Participation aux réunions de lancement de projet, en amont de chaque fabrication, avec les différents interlocuteurs (automatisme, électricité, montage, etc.).
- Travail en binôme, favorisant le partage de compétences et l'entraide au sein de l'atelier.
- Collaboration avec les automaticiens lors des phases de mise au point.
- Installations ponctuelles chez les clients (2 à 3 fois par trimestre en moyenne), la plupart du temps en binôme et sur des durées courtes (quelques jours à une semaine).
- Contribution à la vie de l'atelier : mise à jour du planning (Outlook), consultation de l'ERP interne pour le suivi des documents, participation aux réunions de production.
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