Directeur(rice) de missions en audit social et économique

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur Général et garant(e) du bon déroulement des missions qui vous sont confiées, vous encadrez les missions d'expertises et de conseil permettant aux représentants des salariés d'appréhender la complexité de leur entreprise, d’anticiper les mutations qu’elle pourrait rencontrer et de proposer des solutions adaptées.

Vos responsabilités :

* Superviser la réalisation des missions récurrentes et non récurrentes confiées par les clients (CSE) en participant activement aux expertises (OS, SEF, PSCTE, PSE...)

* Assurer la gestion économique et administrative des missions (suivi économique de la mission, composition de l'équipe, planning, déplacements…)

* Superviser, constituer et contribuer aux travaux d’une équipe pluridisciplinaire de consultants chargés d’analyser la situation économique et sociale de l'entreprise

* Superviser l’élaboration d’un diagnostic et préconiser des modalités d’accompagnement du changement en identifiant les problématiques économiques et/ou financières en regard des enjeux stratégiques et sectoriels visant à prévenir les risques professionnels et économiques, ainsi qu’à améliorer les conditions de travail

* Développer le portefeuille client qui vous est confié et travailler à la conquête de nouveaux comptes

* Organiser le déploiement des missions et coordonner la collecte d’informations

* Superviser le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients élus de CSE

* Superviser l’organisation des entretiens avec les représentants du personnel et les directions opérationnelles de l’entreprise

* Superviser et coordonner la rédaction et présenter les analyses et recommandations aux élus et en assemblée plénière

* Assurer le développement du réseau clients, animer la relation clients existante au travers d’échanges réguliers, fidéliser ces derniers et travailler à la conquête de nouveaux comptes

* Participer à l’animation technique et à la montée en compétence de l’équipe

* Participer à la vie et au développement du cabinet en déployant des outils et des méthodologies ainsi qu'en partageant votre savoir-faire

Votre profil :

* Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un troisième cycle universitaire en finance ou économie

* Expérience significative (plus de 10 ans) dans le conseil économique et stratégique ou en entreprise, avec une expertise en gestion de projets complexes

* Compétences avancées en analyse financière et stratégique avec une sensibilité aux problématiques RH

* Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

* Ouvert(e) d'esprit, curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe

* Connaissance des IRP et du paysage syndical est un plus

* Mobilité nationale requise

Ce que nous proposons :

* Un environnement de travail stimulant

* Une rémunération comprise entre 60 et 75 k€ + variable sur objectifs

* Des tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur

* Possibilité de télétravail

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