Agent(e) d'exploitation au cei de langogne

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC) Référence 2026-2271244 Date de début de diffusion 06/06/2026 Date de parution 06/06/2026 Date de fin de diffusion 03/07/2026 Localisation CLERMONT FERRAND Cedex 1 Date limite de candidature 03/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) d'exploitation au CEI de Langogne Descriptif de l'employeur La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km et compte environ 500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements. Le district nord assure la gestion du trafic, l'exploitation et l'entretien du réseau. Il est composé d'un siège situé à Issoire et de 5 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Le CEI d'Antrenas assure l'entretien et l'exploitation d'une portion de l'A75, de 30km environ, grâce à une équipe de 21 personnes ( 1 chef de centre, 1 assistante, 5 chefs d'équipes et 15 agents d'exploitation). L'agent d'exploitation participe aux missions d'exploitation et d'entretien du réseau. Description du poste - Assurer au sein d'une équipe, les travaux d'entretien courant des chaussées, des dépendances, ouvrages, et équipements y afférents, - Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux, - Assurer l'entretien la maintenance et le fonctionnement des équipements de la route, - Participer à la surveillance du réseau et à la tenue d'une main courante - Assurer les interventions non programmées (accident ou incident sur réseau) - Participer à l'astreinte et aux interventions de viabilité hivernales - Appliquer les dispositions des dossiers d'organisation et leurs déclinaisons - Participer s'il y a lieu aux astreintes hors VH et d'une manière générale, dans l'exercice des activités quotidiennes, - Assurer une vigilance permanente visant à maintenir une sécurité optimum sur le réseau de la DIR. Positionnement dans la structure: Sous la responsabilité du Chef d'équipe. Encadrement exercé sur le poste : Sans objet Relations internes et externes : Services secours, CIGT, Encadrement Conditions particulières d'exercice N° de poste : 1039100050 Horaires : selon modalité en vigueur au Ministère. Conditions matérielles : Locaux, matériels et véhicules du CEI Restauration : convention restauration Descriptif du profil recherché Compétences techniques : Capacité à conduire des véhicules lourds ou spécifiques, Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière Utilisation des matériels Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et sécurité, des instructions sur la signalisation temporaire et permanente Compétences transversales : Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'incident, d'accident, de crise. Sens des responsabilités. Capacité à apprécier les difficultés et les risques professionnels. Capacité à rendre compte. Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe comme en autonomie et si nécessaire avec polyvalence. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative, réactivité. Esprit ouvert et novateur. Capacité à faire preuve de méthode, de rigueur. Sens des relations humaines. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires LEMORE David (Chef du CEI Langogne) david.lemore@developpement-durable.gouv.fr 04 66 46 55 23 Envoyé votre candidature sur l'adresse mail : mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr - Agent fonctionnaire CVLMFormulaire de mobilité (obligatoire pour la prise en compte) - Agent externe CVLM Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Occitanie, Lozère (48) Géolocalisation du poste ROUTE PIGNOL ZI 48300 LANGOGNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROUTE PIGNOL ZI 48300 LANGOGNE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr