Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
đ Tu aimes ouvrir des portes, crĂ©er des opportunitĂ©s et construire un marchĂ© plutĂŽt que gĂ©rer un portefeuille dĂ©jĂ existant ?
Manpower France renforce son développement auprÚs des TPE-PME et recrute un Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale sur l'agglomération de Toulouse.
Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquĂȘte, de terrain, de prospection structurĂ©e et de construction de marchĂ©.
đŻ Ton terrain de jeu
Un périmÚtre à fort potentiel économique avec un enjeu clair : installer durablement Manpower comme un acteur de référence auprÚs des PME locales.
đŒ Ton rĂŽle
Tu es le moteur du développement commercial sur ton territoire.
ConcrĂštement, tu vas :
- Construire et développer ton portefeuille clients TPE-PME (prospection, qualification, visites terrain)
- Ouvrir de nouveaux comptes et positionner lâoffre Manpower auprĂšs des dirigeants et dĂ©cideurs
- Négocier et conclure des partenariats durables
- Travailler en transversal avec les équipes Manpower (intérim, recrutement, cabinets)
- Piloter ton activité avec méthode (organisation, priorisation, suivi, reporting)
- Développer la visibilité de Manpower dans le tissu économique local
đ§ Le profil que nous cherchons
Peu importe ton diplĂŽme. Ce qui compte vraiment :
- Une vraie expérience en prospection B2B
- Une posture de chasseur, Ă lâaise avec le terrain et le tĂ©lĂ©phone
- Lâenvie de construire, dâouvrir, de dĂ©velopper
- De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge
đ Tes atouts pour rĂ©ussir
- Impact et aisance relationnelle
- Organisation et autonomie
- Capacité à structurer ton activité et à tenir un rythme soutenu
- Goût du travail en transversal et en équipe
đ¶ Ce que nous te proposons
- Un CDI avec un salaire fixe entre 2 300 ⏠et 2 700 ⏠brut mensuel selon expertise
- Un 13e mois
- Des primes individuelles et collectives
- 23 jours de RTT
- Des titres-restaurant
- Les avantages dâun grand groupe (mutuelle, prĂ©voyance, CSE, etc.)
- Un environnement structuré, des outils performants et un vrai collectif
đą Pourquoi rejoindre Manpower ?
- Pour avoir un vrai impact business et construire un marchĂ©, pas seulement lâexploiter
- Pour rejoindre un groupe solide et reconnu depuis plus de 65 ans
- Pour te projeter dans une carriĂšre avec de rĂ©elles perspectives dâĂ©volution
đ§ Ton parcours de recrutement
- Entretien avec Clémencia, Responsable Talent Acquisition
- Rencontre avec ton manager Nicolas, Directeur de Marché TPE/PME
- Welcome on board ! Un court échange avec les RH pour finaliser les derniers points pratiques et préparer ton intégration.
âš Bien sĂ»r, tu auras toujours un retour de notre part, que ce soit đ ou đ.
âč Plus dâinfos sur ManpowerGroup :
đChez Manpower, nous sommes engagĂ©s pour la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© des chances. Tous les talents sont les bienvenus.