Directrice service aide (h/f)

Overview

Auprès de la Directrice Générale, la Directrice Service Aide aura comme missions principales de piloter les 3 antennes de l'association et de prendre en charge le pilotage de certaines missions auprès de la Directrice Générale. Dans ce cadre, ses activités seront de :

* Manager au quotidien les 3 antennes de l'association afin de permettre l'atteinte des objectifs fixés.
* Garantir le respect de l'ensemble des politiques de l'association, ainsi que des obligations et normes applicables à ses activités : Sécurité au travail, Hygiène, droit du travail, démarche qualité, déontologie, respect des personnes, etc.
* Assurer l'atteinte des objectifs définis avec la Directrice Générale sur le plan financier, de la qualité, du recrutement et de la formation.
* Participer auprès de la Directrice Générale à l'élaboration des politiques de l'association et à la définition des objectifs correspondants.
* Rendre compte auprès de la Directrice Générale des activités opérationnelles de l'association, selon des indicateurs définis d'un commun accord.
* Alerter la Directrice Générale de toute difficulté dans la mise en œuvre des politiques de l'association et lui proposer des mesures correctives adaptées.
* Participer au rayonnement et à la représentation de l'association, en accord avec la Directrice Générale.

Compétences et aptitudes :

* Qualités managériales et relationnelles
* Capacité à prendre du recul
* Très organisé(e) et autonome
* Appétence pour le social et l'humain

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
* CSE
* Complémentaire santé
* Téléphone mobile


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Contrôler et évaluer la qualité du service rendu Cette compétence est indispensable
* Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
* Organiser le travail d'une équipe
* Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
* Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
* Valoriser et partager les bonnes pratiques
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


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