Raison d'être du poste
Le·la chef·fe adjoint-e des ressources humaines, participe à lensemble des missions de bureau des ressources humaines (BRH) composé de 23 agents dont 10 de catégorie A.
Au sein de de la DEF, le BRH assure à la fois les missions de pré-gestion sur lensemble des thématiques RH pour une direction de agents.
En votre qualité dadjoint·e de la cheffe du bureau, vous exercerez des missions dexpertise RH et de coordination des processus et des projets.
Cette fonction nécessite une étroite collaboration avec lensemble des membres du bureau, pour faciliter le traitement pluridisciplinaire des dossiers et pour assurer la continuité des missions.
Missions principales
1. Piloter les effectifs des services métiers (6 services) et suivre lexécution du budget masse salariale pour la Direction de lEnfance et de la famille
2. Suivre les situations individuelles complexes : accompagnement des managers, entretiens et orientations des agents, lien avec les services partenaires
3. Piloter et suivre les indicateurs RH, en relation avec tous les membres de léquipe.
4. Garantir la qualité de lensemble des prestations rendues par le bureau Ressources Humaines dans le cadre de la démarche usagers
Nous vous invitons à consulter le profil de poste pour plus de détails.
Profil
Prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et à faire la différence ?
5. Vous avez le concours ou le grade d'attaché territorial, ou vous avez un diplôme de niveau II
6. Vous avez une bonne aptitude managériale, avec une capacité à impulser une dynamique positive au sein des équipes
7. Forte orientation vers le pilotage de l'activité, l'organisation, l'optimisation des circuits et la planification des missions
8. Forte appétence pour les enjeux RH et la démarche usager·ères
Niveau d'études: Bac / diplôme de niveau II
Poste à pourvoir : recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à participer à des projets denvergure ?
Si vous vous identifiez à ce profil, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante !
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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