Nomador est une plateforme communautaire qui permet aux voyageurs de découvrir le monde autrement, en séjournant chez des particuliers en échange de la garde de leurs animaux. Une façon de voyager fondée sur la confiance, l’immersion locale et la joie de prendre soin d’un animal chez lui.
Créée en 2014, Nomador réunit aujourd’hui une communauté active dans plus de 60 pays. Chaque mois, des milliers de membres échangent, organisent des séjours, et prennent soin d’animaux partout dans le monde. Portée par une croissance organique solide, notre plateforme est indépendante depuis ses débuts, avec une attention constante portée à l’expérience utilisateur et à l’équilibre de notre modèle. Nous comptons aujourd’hui plus de 5000 nouvelles inscriptions par mois et le service suscite un fort intérêt médiatique (passages sur M6, TF1...).
Notre vision à long terme est claire : devenir la référence européenne du pet-sitting de confiance. Notre croissance s’est fortement accélérée ces dernières années, et 2025 marque une nouvelle étape : nous renforçons notre équipe et notre socle technique pour faire rayonner notre modèle à plus grande échelle, en France comme à l’international.
Nous recrutons aujourd’hui un
* e développeur
* se fullstack senior pour rejoindre notre équipe et participer activement à l’évolution de la plateforme. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de structuration à long terme : vous serez le pilier d’une future équipe tech, en collaboration directe avec notre CTO part-time, et en lien étroit avec le reste de l’équipe Nomador (5 personnes côté produit, support et stratégie).
Vous interviendrez sur une plateforme à fort trafic, en pleine accélération, utilisée chaque mois par plusieurs dizaines de milliers de personnes. En tant que développeur
* se fullstack senior, vous jouerez un rôle structurant dans :
* Le développement de nouvelles fonctionnalités, en lien direct avec le produit et les retours utilisateurs
* L’amélioration continue de l’architecture et de la codebase
* L’intégration de services tiers (Stripe, Mailjet…), la fiabilisation des parcours, et les enjeux de performance
* La qualité globale du code (tests, revues, documentation) et des processus de développement
* La co-construction de l’organisation technique aux côtés du CTO
Vous évoluerez dans un cadre structuré mais souple, avec un accompagnement technique solide, et une vraie place dans les décisions. Ce poste demande une excellente autonomie, un esprit collaboratif, et une sensibilité produit affirmée.
Notre culture tech
Chez Nomador, nous accordons une importance particulière à la qualité logicielle, à la lisibilité du code et à une architecture bien pensée, sans jamais perdre de vue la valeur apportée à l’utilisateur. Notre codebase s’appuie sur les principes du Domain-Driven Design (DDD), une architecture hexagonale, et les principes SOLID .
* Nous appliquons les bonnes pratiques de Clean Code (DRY, KISS, SRP)
* Nous cherchons à améliorer la robustesse de notre application en utilisant des outils de test comme PHPUnit / Behat
* Nous réalisons des code reviews systématiques
* Nous privilégions une approche pragmatique et orientée impact
Côté stack, nous travaillons avec :
* CI / CD avec GitHub Actions, monitoring de bugs avec Sentry et d'infrastructure avec Datadog
* Stripe, Mailjet en services tiers et Linear pour la gestion projet
* Nos déploiements sont fréquents et automatisés (Zero Downtime Deployment).
Le profil que nous recherchons
Vous avez plusieurs années d’expérience en développement web (idéalement 5 à 7 ans), avec une maîtrise confirmée de PHP / Symfony et une bonne culture fullstack. Vous êtes capable de prendre du recul sur les enjeux techniques comme produit.
Nous attendons de vous :
* Une bonne pratique des architectures logicielles modernes (DDD, SOLID)
* Un goût pour le code propre, testé, maintenable
* Une aisance dans des environnements outillés (CI / CD, Docker, PostgreSQL, AWS…)
* Une capacité à argumenter vos choix, proposer des solutions et documenter ce que vous posez
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous aimez évoluer avec une grande autonomie dans un cadre de confiance, avec des responsabilités claires
* Vous avez une vraie sensibilité produit : comprendre les besoins, écouter les retours, challenger les idées
* Vous appréciez la collaboration avec des profils tech et non-tech (support, produit, marketing) pour construire une vision partagée
Les compétences supplémentaires que nous apprécierons :
* Connaissance de Terraform ou appétence pour l’infra as code
* Expérience avec Stripe, Sentry ou outils de monitoring
* Attention aux performances, à la scalabilité et à l’expérience utilisateur
Ce que vous trouverez chez nous
Nous sommes aujourd’hui une petite équipe de 5 personnes, engagée et organisée en 100 % télétravail, un choix que nous faisons par conviction depuis nos débuts. Notre fonctionnement repose sur la confiance et l’autonomie.
Chacun
* e contribue aux décisions, dans un cadre structuré mais souple, où l’initiative est encouragée et valorisée. Nous nous retrouvons tous les deux mois à Paris pour entretenir les liens et faire avancer le projet ensemble.
Vous travaillerez au quotidien avec :
* Mathilde, CEO, en charge du produit et de la stratégie
* Kévin, notre CTO part-time, garant de l’architecture technique
* L’équipe support et croissance, toujours connectée aux besoins des utilisateurs
Pourquoi ce poste ?
* Pour contribuer à un projet concret et porteur de sens
* Pour rejoindre une entreprise stable, indépendante, en pleine accélération
* Pour avoir un impact direct sur un produit utilisé chaque mois par des milliers d’utilisateurs
* Pour évoluer dans un environnement technique exigeant, où la qualité du code compte
* Pour jouer un rôle clé dans les décisions techniques, au sein d’une équipe à taille humaine
Informations pratiques
* Lieu : Télétravail (France métropolitaine), avec une rencontre tous les deux mois à Paris (déplacements pris en charge)
* Rémunération : 60K€ brut annuel, avec une marge d’ajustement en fonction de votre expérience et de vos compétences
* Avantages : titres-restaurant (9€ / jour, pris en charge à 60%), mutuelle (prise en charge à 70%)
* Entretien en visio avec Kévin, notre CTO, pour échanger sur vos expériences, votre approche technique et notre stack
* Entretien en visio avec Elsa, responsable du support client, pour partager sa vision terrain et les attentes des utilisateurs
* Entretien final à Paris avec Kévin et Mathilde (CEO) pour parler vision, organisation, ambitions et s'assurer d'un bon fit mutuel
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et ce qui vous motive à rejoindre l'aventure Nomador !
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