Chargé de mission sur le logement des fonctionnaires en 74 (h/f)

Chargé de mission sur le logement des fonctionnaires en 74 (H/F)

Il y a 3 jours, faites partie des 25 premiers candidats.

Description

Le logement des fonctionnaires est une préoccupation majeure en Haute-Savoie, avec une forte tension sur le marché immobilier, notamment une demande accrue pour le logement social et des tensions supérieures à la moyenne nationale. Ce sujet est également porté au niveau national par la proposition de loi du député Amiel, visant à faciliter l'accès au logement pour les fonctionnaires en levant certains freins réglementaires et en favorisant des expérimentations locales.

Plusieurs projets d'expérimentations, portés par des communes du département, ont été transmis aux services de l'État. La mission consiste à réaliser un diagnostic territorial précis de l'accès au logement pour les agents publics dans le département, en analysant les données disponibles et en menant des entretiens avec les principales administrations concernées.

Le vacataire devra :

* Établir un état des lieux des affectations en logement dans le département sur les trois dernières années, en analysant les refus, les modalités de diffusion des annonces, la communication aux agents en mutation, etc.
* Réaliser un diagnostic territorial pour définir les besoins en logement, en identifiant le volume, le type, les localisations privilégiées, les catégories d'agents demandeurs, leurs ressources, et les contraintes liées à leur emploi.
* Conduire des entretiens avec les employeurs et services en charge du logement des trois fonctions publiques.
* Effectuer un benchmark sur les structures de logement pour fonctionnaires dans d'autres départements, avec retours d'expérience.

Le vacataire produira :

* Un rapport d'analyse
* Une synthèse des résultats et des pistes de travail
* Un document de présentation pour les partenaires et élus

Le poste est placé sous l'autorité du chef du service habitat et de son adjoint, en collaboration avec d'autres services du ministère, notamment la direction départementale de l'emploi, le secrétariat général de la préfecture, le centre de gestion de la fonction publique territoriale et les services RH des hôpitaux locaux.

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire :

* Gestion administrative du courrier
* Enregistrement, tri, affranchissement du courrier
* Utilisation des outils numériques
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
* Exploitation de données statistiques
* Connaissance du domaine du logement


Niveau hiérarchique

* Premier emploi


Type d’emploi

* Autre


Secteurs

* Services d’information
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