Technicien-ne de maintenance au pôle de clermont-ferrand

Vos missions en quelques mots Finalités et missions : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'unité (12 agents), le-a titulaire : - participe à la maintenance préventive (y/c l'entretien des abords) et curative du parc de stations de mesure ou de dispositifs de transmission de l'antenne, pour en assurer le bon fonctionnement 24 h/24 (notamment lors des évènements hydrologiques) - prend part activement aux chantiers de modernisation ou de fiabilisation, et les porte en responsabilité sur son propre parc de stations - participe à la gestion du local et du matériel du pôle - suit certains achats Le cas échéant, il-elle est référent-e pour certaines activités ou tâches transversales à l'unité définies par note de service, sans préjudice des activités du pôle Il-elle participe à la supervision du fonctionnement du système de transmission radio et de collecte des données hydro- et pluviométriques Il-elle participe à l'astreinte de maintenance (1-2 sem./mois), potentiellement au-delà du territoire de compétence du pôle (plusieurs départements, plusieurs heures de route) Liaisons hiérarchiques : Le-a mainteneur-se est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable d'unité En interne au service, il-elle est relation étroite avec l'administrateur des systèmes de concentration et avec les hydromètres de l'unité en charge des mesures et données hydrométriques. Ponctuellement, il est amené à travailler avec les prévisionnistes du département en charge de la prévision des crues ou avec l'EP Loire En externe au service, il-elle rencontre régulièrement des collectivités locales (maires, services techniques) ou des opérateurs de réseau (électricité, télécommunications, routes), ou les hydromètres d'autres UH (UH Rhône-Alpes notamment). Il est amené à piloter des prestataires extérieurs (pour les travaux). Profil recherché Compétences techniques requises : - électricité, électronique, électro-technique - télécommunications (radio, téléphonie) - automatismes - métrologie Compétences métiers appréciées : - soudage - informatique - hydrologie et hydrométéorologie - hydraulique Habilitations techniques requises ou souhaitables (acquisition en poste possible) : - travail sur corde et en hauteur - CACES nacelle - habilitation électrique BR Savoir-faire requis : - être autonome - savoir prendre des initiatives - savoir rendre compte Savoir-être requis : - susciter la confiance - avoir le sens du collectif - avoir le sens du relationnel - avoir le sens de l'écoute - savoir garder son sang-froid - savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire et savoir-être appréciés (acquisition en poste possible) : - être rigoureux et organisé - piloter et gérer des projets techniques - travailler en réseau - savoir prendre du recul - communiquer clairement vers les bons interlocuteurs Éléments de candidature Personnes à contacter jerome.morineau@developpement-durable.gouv.fr david-p.besson@developpement-durable.gouv.fr