Consultant data marketing & ia secteur automobile - h/f

Agency :

DBi

Job Description :

Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS DBi, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Data marketing analytics consultant.

Dans le cadre de son développement, Havas DBI, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recrute un Consultant Data Marketing & IA pour une mission de longue durée chez un acteur majeur du secteur automobile.

Ce rôle stratégique s’inscrit dans un programme de transformation data-driven ambitieux, intégrant intelligence artificielle générative, véhicules connectés, MarTech avancée et gouvernance data cloud (GCP). Vous serez à la croisée des enjeux technologiques, métiers et business.

HAVAS Data Business Intelligence

Créée en 2005, Havas DBi rayonne au sein d’un réseau international. L’agence transforme la data en actif stratégique pour les acteurs de tous secteurs (Orange, EDF, Crédit Agricole, Hyundai Kia, Michelin, Canal+, etc.) grâce à une équipe de talents pluridisciplinaires : consultants data, project managers, data analysts, data engineers, data scientists et experts visualisation.

I) Vos missions

a) Stratégie, coordination & gouvernance data

- Piloter des projets data à fort impact :

- Intégration de solutions d’intelligence artificielle générative.

- Collecte et exploitation des données issues de véhicules connectés.

- Superviser le run de plus de 10 cas d’usage data marketing, en collaboration avec les équipes métiers, les partenaires externes et les experts techniques.

- Construire et piloter les plannings projets, animer les comités, suivre les dépendances et arbitrer les priorités.

b) Activation & outils MarTech

- Orchestration de cas d’usage via :

- CDP (Treasure Data)

- CRM (Salesforce)

- BI (Tableau, Power BI)

- CMP (OneTrust)

- AdTech (Google GMP, Meta, Amazon Ads…)

- Encadrement des phases d’analyse, de tests et de documentation.

- Consolidation des insights, formulation de recommandations concrètes (automatisation, scaling, optimisation).

c) Gouvernance & performance GCP

- Suivi de la qualité, fraîcheur et cohérence des données utilisées.

- Contribution à l’alimentation du Data Catalog (Collibra).

- Suivi et optimisation des coûts GCP, en lien avec les équipes FinOps et Data Engineering.

- Application rigoureuse des règles de gouvernance data : sécurité, access management, documentation, conformité.

d) Veille & innovation

- Réalisation de veilles sur les tendances IA et data dans le secteur automobile.

- Participation à l’enrichissement des méthodologies internes et au partage de bonnes pratiques.

II) Profil recherché

- 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets et consulting data.

- Expérience confirmée dans le secteur automobile, idéalement dans un contexte data driven.

- Bonne connaissance des environnements cloud (GCP), CDP, CRM, et plateformes d’activation média.

- Aisance en coordination projet avec des interlocuteurs métiers, techniques et externes.

- Appétence forte pour l’innovation technologique (IA, automatisation).

- Excellentes capacités analytiques, rigueur, autonomie et sens de la priorisation.

III) Pourquoi rejoindre Havas DBi ?

- Une mission stratégique dans un secteur en pleine révolution technologique.

- Des projets innovants : IA générative, données de véhicules connectés, écosystème cloud moderne.

- Une équipe experte et collaborative.

- Des perspectives d’évolution dans un groupe international (Havas / Vivendi).

- Un accompagnement de proximité, avec formation continue et montée en compétences assurée.

Prêt(e) à transformer les données en valeur business concrète ? Rejoignez Havas DBi et prenez pa

rt à l’avenir de la data marketing et de l’IA.

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-HL1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.